2 Auxiliaires Socio-Educatifs – H/F

à partir du 26/07/2022

STATUT DU POSTE : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : bureau à Champigny-sur-Marne ; hébergement diffus

CONTEXTE

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau dispositif d’hébergement diffus, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (TS, CDS, coordinateur) l’auxiliaire socio-éducatif est en charge de l’animation de la vie collective, de l’assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social.

MISSIONS

Il aura comme missions principales :

Animation de la vie collective

  • Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d’animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d’établissement,
  • Mettre en place des ateliers collectifs sur différentes thématiques,
  • Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels,
  • Gérer les états des lieux (entrée, sortie) et les kits d’accueil des nouvelles personnes accueillies,
  • Assurer le bon déroulement des temps de repas,
  • Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l’établissement,
  • Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies,
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Assistance individuelle

  • Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l’appropriation de leur nouvel environnement,
  • Etre à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers un travailleur social si nécessaire,
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas…) ou dans le cadre de RDV extérieurs.

Missions complémentaires

  • Assurer une fonction de médiation,
  • Réaliser des VAD en lien avec l’équipe de travailleurs sociaux,
  • Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs.

PROFIL

  • BPJEPS (souhaitable)
  • Dynamisme et esprit d’initiative
  • Respect de la hiérarchie et des résidents
  • Respect du secret professionnel
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacité d’écoute
  • Permis B souhaité (site mal desservi par les transports en commun)

REMUNERATION 

  • SMIC selon CCN 51
  • Prime semestrielle (3%)
  • Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)

AVANTAGES

  • 14 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne,
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
  • Carte déjeuner
  • Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette)

CANDIDATURES

Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V., à l’adresse suivante: recrutement@casp.asso.fr