STATUT DU POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/hebdo – 1 samedi travaillé par mois
LIEU DE TRAVAIL : 11 rue Ramponeau – 75020 Paris
Le CHRS Le COLIBRI, dont les bureaux se situent dans le 20e arrondissement, accueille 65 personnes (personnes isolées, couples et familles), en diffus, dont la situation sociale, administrative et /ou financière ne permet pas l’accès au droit commun.
Parmi ces 65 places, 24 places en accueil séquentiel afin de proposer à 12 parents de pouvoir exercer leurs droits parentaux et accueillir, dans des conditions sécurisées, leur enfant sur des temps donnés.
Le CHRS Le Colibri propose un accompagnement social global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. Une équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie, avec une attention toute particulière donnée à l’autonomie et l’accès aux droits fondamentaux (santé, parentalité…).
MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le(la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHRS afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne. Dans ce cadre, il est en charge de :
– l’évaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies
– l’accompagnement dans les démarches administratives et d’accès aux droits
– l’accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement,…)
– l’élaboration et animation d’ateliers
– le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire
– le soutien des père/mère dans leur parentalité et des enfants dans leur épanouissement et leurs droits
Il/elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d’établissement et une inscription dans le territoire.
PROFIL
Vous recherchez une aventure riche de sens, une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complémentaire où chacun à sa plus-value, dans un contexte métaculturel où les personnes accueillies sont envisagées sous l’éclairage de leurs possibilités, en privilégiant des approches alternatives et innovantes, Postulez, vous êtes au bon endroit !
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat travailleur social (DEASS, DEES, CESF);
- En capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies
- Doté d’un sens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipe
- Vous possédez une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (habitat, consommation, gestion budgétaire, éducation, protection de l’enfance, alimentation, santé, autonomie, inclusion sociale, intégration …) ;
- Vous êtes dynamique, autonome, avec le sens des responsabilités, curieux et inventif
- Ayant le talent de mettre en connexion les savoir-être et les savoir-faire.
Cette expérience est faite pour vous !
REMUNERATION
- Entre 26k et 34k selon expérience
- Ancienneté reprise à 100%
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois
- Prime décentralisée (3%)
AVANTAGES
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne,
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant à 9€ pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo –trottinette)
Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et C.V. à l’attention d’Anais VERHAEGHEN : anais.verhaeghen@casp.asso.fr