PARIS URGENCE – Hébergement, Santé, Autonomie – CHS Baron Le Roy
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Réf de l’offre : ADSS/CHSBLR/21072023
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 3 CHS, 1 CHU post hospitalier, un CHS en diffus dans 6 appartements parisiens et 4 pensions de famille. Il accueille un public en situation de grande précarité sociale et familiale.
Vous rejoindrez l’équipe du CHS BARON LE ROY chargée de l’accompagnement global des personnes accueillies (51 hommes au CHS collectif BARON LE ROY et 10 personnes au CHS diffus LOGETAPE).
Le CHS Baron Le Roy est un centre d’hébergement de stabilisation collectif disposant de 39 chambres individuelles et de 6 chambres doubles dotées de salles d’eau.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez la permanence de la vie de la structure , vos missions seront les suivantes :
- Veiller au respect des règles de fonctionnement de l’établissement, la quiétude de la structure ;
- Maintenir en bon état de fonctionnement les installations de lutte contre l’incendie de l’établissement ;
- Sensibiliser le personnel au risque incendie ;
- Contribuer à une fonction de modération hors cadre thérapeutique ;
- Faciliter les relations avec et entre les hébergés, et restant à leur écoute ;
- Mettre une communication écrite adaptée avec le chef de service, et l’ensemble de l’équipe ;
- Réaliser des tâches inhérentes au fonctionnement de la structure.
Ces différentes missions vous impliquent au Centre, à ce titre vous participerez aux réunions d’équipe.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un SSIAP1, ou des équivalences établies réglementairement (CAP agent de sécurité), vous avez une expérience de 3ans dans un poste similaire.
Vous êtes doté d’une certaine autorité naturelle et d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de maîtrise de vous-même et de discernement dans les situations conflictuelles. Vous avez des capacités rédactionnelles et la maitrise de l’outil informatique ;
Pour conclure, si vous avez un esprit d’équipe, une capacité d’écoute et un rôle de médiation avec des capacités d’initiative nous vous attendons !
Rémunération :
- Entre 21 et 27 K€ selon ancienneté – coef 329 + 10 points de la CCN51
- Ancienneté reprise à 100%
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)
Avantages :
- 9CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle et prévoyance (participation moindre)
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an
Adressez votre candidature à blr.recrute@casp.asso.fr