POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DIRECTION ASILE ET VEILLE SOCIALE – HALTE GARDERIE MOBILE
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Réf de l’offre : AUXPUER/HALTGARDMOB/03022023
Type de contrat : CDD d’un an à compter de la date d’embauche
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d’intervention : 5 sites différents dans Paris intra-muros
La halte-garderie mobile du CASP est un dispositif innovant et expérimental. Au sein d’une équipe de trois professionnels de la petite enfance, vous accueillerez des enfants marcheurs de 1 à 3 ans, accueillis et/ou hébergés avec leur parent au sein d’une des structures d’urgence sociale de l’association. Chaque jour vous changerez de lieu d’accueil pour permettre au plus grand nombre d’en profiter. En lien avec les familles, les équipes socio-éducative votre rôle sera de proposer quelques heures par semaine un espace bienveillant de socialisation, d’expérimentation, un lieu de respiration tant pour les enfants que pour leur parent.
Missions principales :
Sous l’autorité de la coordination, l’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et aux activités des enfants de moins de trois ans au sein de la halte-garderie mobile.
Organisation et accompagnement des activités éducatives
- Accueil des enfants de moins de trois ans et de leur parent ;
- Réalisation et animation d’activités d’éveil adaptées aux jeunes enfants ;
- Participation aux soins d’hygiène des enfants lors de l’accueil ;
- Contribution à l’élaboration et à la mise en place du projet de l’équipement
Expertise
- Participation à la création d’un espace sécurisant physiquement et psychiquement, pour les enfants et leur parent ;
- Evaluation du besoin et conseil pour l’adaptation des soins à l’enfant.
Missions complémentaires
- Participation à l’entretien des espaces dédiés.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
Vous avez Relation aux familles en situation de grande vulnérabilité ; Connaissance du développement du jeune enfant ; Connaissance des soins d’hygiène pour les jeunes enfants ; Capacité de mise en place d’activité d’éveil adapté ; Maitrise de la réglementation de l’accueil du jeune enfant ; Reporting ; Ecrits professionnels.
Disponibilité ; Adaptabilité ; Capacité d’organisation ; Intelligence relationnelle ; Esprit d’équipe ; Rigueur et fiabilité ; Ecoute et bienveillance
Si vous n’aimez pas la routine, que vous avez envie de vous investir auprès d’un public en situation de grande vulnérabilité et soutenir les besoins singuliers et fondamentaux des jeunes enfants alors la halte-garderie mobile du CASP est faite pour vous.
Rémunération :
- Coef 376 de la CCN51 (à partir de 20K€ et plus selon ancienneté => reprise à 100%)
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)
Avantages :
- 9 en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne,
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature à Mme EUPHROSINE à l’adresse suivante :
chansia.euphrosine@casp.asso.fr
avec la référence en objet AUXPUER/HALTGARDMOB/03022023