POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CHU LES VIGNES
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Réf offre : ASENUIT/CHULESVIGNES/16052022
STATUT DU POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo
LIEU DE TRAVAIL : 24 chemin des Vignes – 93500 Pantin
CONDITIONS SPECIFIQUES – Travail de nuit
MISSIONS
Il aura comme missions principales :
Tranquillité, bien-être et sécurité des personnes
- Assurer l’accueil et l’orientation des personnes prises en charge
- Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies
- Surveiller l’établissement et réaliser des rondes régulières tout au long de la nuit afin de prévenir tout incident
- Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l’établissement
- Alerter, si nécessaire, le cadre d’astreinte
- Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux autres membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels
- Assurer le bon déroulement des temps de repas (diner / petit-déjeuner)
- Consigner par écrit les événements survenus durant la nuit, via le cahier de liaison
- Réaliser les tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement de la structure
Missions complémentaires
- Etre à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers l’équipe jour si nécessaire
- Etre le relai de l’équipe d’ASE jour dans le cadre des missions logistiques (préparation des kits à distribuer…)
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
PROFIL
- Titulaire du CSST
- Titulaire du SSIAP 1
- BPJEPS (souhaitable)
- Dynamisme et esprit d’initiative
- Respect de la hiérarchie et des résidents
- Respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d’écoute
- Polyvalent
- Qualité relationnelles et d’écoute (maitrise de soi, tolérance…)
- Maitrise de l’outil informatique
REMUNERATION
- Coef 339 (SMIC) + 15 pts selon CCN 51
- Prime semestrielle (3%)
- Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)
AVANTAGES
- Mutuelle
- Titres Restaurant
- Jours de repos conventionnels
La Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines du CASP veille à la montée en compétence de chaque collaborateur et à leur bien-être :
🎯 Un parcours d’intégration dès votre arrivée
📅 Un plan de formation annuel construit pour une montée en compétence de chaque collaborateur
👭 Des entretiens de carrière avec le service des ressources humaines pour optimiser la gestion de votre parcours d’évolution professionnelle
📻 Des podcast mensuels sur le CASP auxquels vous pourrez contribuer
CANDIDATURES
Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de Mme Marie-Françoise CHAUSSET, cheffe de service du CHU LES VIGNES à l’adresse suivante: marie-francoise.chausset@casp.asso.fr