POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Direction Asile & Veille Sociale
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Réf de l’offre : CHRGMISS/ASILE/31032023
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre – 35h
Lieu d’intervention : CAFDA – 184A, rue du Faubourg Saint-Denis – 75010 PARIS
Missions principales :
Au sein de la direction du pôle Asile du CASP, vous serez rattaché(e) à la directrice opérationnelle. Vous devrez réaliser de manière concertée et en collaboration avec la direction opérationnelle et l’équipe cadre, les missions suivantes :
- Animation – appui au réseau d’acteurs de terrain des établissements d’accueil et d’hébergement (intervenants sociaux, organisme sociaux, acteur de l’emploi, etc…) afin de favoriser l’accès aux droits, au logement et à l’emploi des personnes accueillies ;
- Veille règlementaire et identification des nouveautés et actualités du secteur ;
- Veille géopolitique ;
- Organisation, animation et restitution de groupes d’échanges sur les bonnes pratiques au sein du groupement CAFDA ;
- Création d’outils pédagogiques en matière d’ingénierie d’accompagnement, production de note technique et de guide pratique, de supports de communication à destination des équipes et au besoin des partenaires ;
- Appui régulier aux chefs de service et directeur de la CAFDA pour les reportings trimestriels et annuels à l’OFII et analyse ;
- Appui sur le reporting des indicateurs du service médical du pôle dans le cadre des différents financements ;
- Analyse de ces données, contexte et évolution du secteur ;
- Appui et rédaction de rapport d’activité.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master) dans l’un des domaines suivants : politiques sociales, sciences politiques, droit ;
Vous disposez d’une expérience terrain de 5 ans dans le secteur social ou médico-social ainsi que dans la gestion de projet européen ;
Vous avez connaissance du public migrant et vous maitriser les politiques publics sur l’asile et le droit des étrangers (Asile-Migrations/Intégration) ;
Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles et maitriser les outils informatiques ;
Vous maitriser également les outils de l’accompagnement par la formation, l’emploi le logement ;
Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par le CASP et souhaitez participer au projet de la CADFA ? N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes de professionnels engagés !
Rémunération :
- Coef 493 de la CCN51 (à partir de 2 257€ bruts et plus selon ancienneté reprise à 100%) ;
- Prime Ségur 238 € bruts mensuels ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Télétravail possible (1 jr/ semaine)
- Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique – etc.) de 110€.
Adressez votre candidature à anne.babout@casp.asso.fr, avec la référence CHRGMISS/ASILE/31032023 en objet
Le poste est à pourvoir au plus vite.