POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Direction Asile & Veille Sociale
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Réf de l’offre : CDB/CAFDA/08092023
Type de contrat : CDI – 35H
Lieu d’intervention : CAFDA – 184A rue du Faubourg Saint Denis – 75010 Paris
La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d’asile. Elle a pour mission d’accueillir, orienter et accompagner
les familles en demande d’asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d’un marché public publié par l’OFII.
Missions principales :
Le service administratif et informations aux demandeurs d’asile permet aux familles d’entamer leurs démarches liées à leur demande de protection et assure le suivi des dossiers des familles prises en charge par la CAFDA.
Sous la responsabilité du chef de service administratif et informations aux demandeurs d’asile, le/la chargé.e d’accueil bilingue assure les missions suivantes :
- Assurer l’accueil physique des familles ;
- S‘assurer de la prise en charge de toute famille patientant dans la salle d’attente ;
- Accueillir et évaluer les premières demandes des familles, y répondre le cas échéant ;
- Assurer leurs orientations vers les différents services de la CAFDA ;
- Prendre les rendez-vous avec les différents services de la CAFDA ;
- Créer les dossiers des familles primo-arrivantes, saisir dans un logiciel interne les données relatives à la situation de la famille ;
- Communiquer aux équipes les informations recueilles pour le suivi de l’accompagnement des familles ;
- Participer aux permanences sociales en lien avec les équipes (sociale, administrative et juridique).
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 et vous disposez d’une expérience dans d’accueil ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
- Vous faite preuve de capacité d’écoute et d’autonomie et vous appréciez travailler en équipe ;
- Vous disposez de compétences dans l’utilisation de logiciel informatiques (Pack office etc) et vous êtes bilingue ou multilingue (arabophone, dari-pachto, anglophone principalement, autres éventuellement).
Rémunération :
- Coefficient 329 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 21k bruts et plus selon ancienneté => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette – etc.) de 110€.
Adressez votre candidature à orane.falgueres@casp.asso.fr
CAB/CAFDA/08092023
Le poste est à pourvoir au plus vite