Chargé RH – H/F

CDD à partir du 26/12/2022

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composé de 11 personnes, et 3 services vous intégrez le pôle ADP. Vous devrez prendre en charge la gestion de l’administration du personnel, un portefeuille d’environ 200 collaborateurs.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la responsable, vos missions seront les suivantes : 

  • Gérer les embauches et le suivi administratif de votre périmètre;
  • Rédiger les documents contractuels (contrat de travail, avenant, attestations…) ;
  • Créer les fiches salariés, mettre à jour sur nos différents SIRH/GTA ;
  • Gérer, déclarer et saisir les arrêts (maladie, accidents de travail/trajet, Mi-temps thérapeutique) ;
  • Conseiller les managers intermédiaires sur les sujets RH ;
  • Suivre et transmettre les éléments aux Gestionnaires de Paie.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 dans le domaine RH.

Vous avez une expérience dans un poste similaire en Ressources Humaines, la connaissance de la CCN51 est un plus.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n’hésitez plus, postulez !

COMPÉTENCES REQUISES

•     Maîtrise des outils bureautiques RH (SIRH, GTA, Excel, Word, Outlook….)

•     Capacité d’organisation et d’anticipation

•     Respect de la confidentialité

•     Des capacités rédactionnelles, de la rigueur, et être autonome

•     Qualités relationnelles, avoir le goût du travail en équipe.

Rémunération :

  • Coef 439 de la CCN51 (à partir de 24 à 32 K€ selon ancienneté)
  • Ancienneté reprise à 100%
  • Prime décentralisée (3%)

Avantages :

  • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne,
  • 1 ou 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
  • Carte déjeuner
  • Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette) de 110€ annuel

Adressez votre candidature à mouna.dufresne@casp.asso.fr.

Le poste est à pourvoir au plus vite.