POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Asile et Veille Sociale
——————————————————
Réf de l’offre : CHPRT/ASILE/17112022
STATUT DU POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35H00 / Hebdo
LIEU DE TRAVAIL : PARIS
MISSIONS
Le/la Chef de projet Asile : partenariats et innovation sociale assure les principales responsabilités suivantes :
- Animation du réseau de bénévoles (court et moyen termes) en particulier à la cafda – référence en lien avec chargé(e) de mission bénévolat et partenariat siège et direction d’établissement – événement ponctuel ;
- Proximité accrue avec les services ;
- Coordonner les événements liés aux partenariats en lien avec Leila ;
- Prospection des lieux qui peuvent accueillir des événements ;
- Appui technique réponse à AAP ;
- Coordination des fonctionnements et projets du pôle (procédures, projets établissement, animation de réunions d’équipe, recherche de professionnels) ;
- Coordination – appui au développement du pôle – rédaction de projets recherche de fond (de la rédaction du projet à sa gestion logistique) ;
- Veille sociale juridique géopolitique ;
- Appui / accompagnement auprès des équipes (session de travail / groupe de travail).
PROFIL
- Diplôme de niveau 6.
COMPETENCES REQUISES
- Réaliser des diagnostics des services ;
- Rechercher des solutions innovantes et les mettre en application en lien avec le Chef de service et les équipes ;
- Stimuler les équipes : animation d’espace de réflexion ;
- Support et soutien des services sur le développement de projets ;
- Réussir à minorer les contraintes
- Veiller sur la qualité des services.
REMUNERATION
- Coefficient 590 (2130 € bruts mensuels) selon CCN51 ;
- Prime semestrielle (3%) ;
- Indemnités selon CCN51 (ancienneté et technicité reprise à 100%).
AVANTAGES
- Mutuelle ;
- Tickets-restaurant ;
- Jours de repos conventionnels.
CANDIDATURES
Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de Mme BABOUT Anne, à l’adresse suivante :
anne.babout@casp.asso.fr