POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CAFDA – Direction Asile & Veille Sociale
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Réf de l’offre : CDS/CADAHUDA/06022023
Type de contrat : CDI – 35h – Vous serez amené(e) à assurer des astreintes une semaine par mois.
Statut : Cadre
Lieu d’intervention : 9, rue de Rivoli 75004 Paris
Missions principales :
Rattaché (e) hiérarchiquement au directeur d’établissement de la Direction opérationnelle Asile et Veille Sociale, le chef de service est garant (e) du projet de service et met en œuvre les éléments règlementaires des dispositifs. Il a pour mission d’assurer la gestion quotidienne du service (150 places d’hébergement), la coordination des actions, l’encadrement et le pilotage des services dans le cadre du dn@ en lien avec l’OFII, ainsi que la coordination et le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire.
Le.a chef.fe de service intervient à différents niveaux :
Management des équipes sociales
- Veiller à l’efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et des équipes ;
- Etablir les plannings et en assure la mise en œuvre ;
- Evaluer l’évolution des besoins en personnel ;
- Participer au recrutement ou les réalise par délégation ;
- Contribuer à l’évaluation des compétences de ses collaborateurs et propose des pistes d’amélioration et participer à la collecte des besoins en formation concertation thématiques.
Gestion budgétaire
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels de la structure ;
- Participe à la rédaction des rapports intermédiaires ou finaux pour les partenaires financiers sous la supervision de la direction et de la DAF ;
- Veiller à ce que les salariés bénéficient de conditions de travail adaptées et conformes ;
- S’assurer de la mise en sécurité des biens et des personnes accueillies dans les locaux.
Coordination et animation de réseau
- Mettre en œuvre le projet d’établissement au sein de la ou les structures, assure sa cohérence avec l’objet social et les valeurs de l’association ;
- Organiser la coopération des membres des équipes dans le cadre des missions de l’établissement ;
- Favoriser la circulation de l’information et met en œuvre les supports et outils adaptés ;
- Assurer la transmission de l’information auprès de ses équipes, concernant les projets, objectifs et fonctionnement de l’Association ;
- Animer et coordonne les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l’établissement et représente, par délégation, le Directeur dans ces instances externes ;
- Promouvoir des actions de communication et d’animation ;
- Animer l’accompagnement social : organise, coordonne les aspects éducatifs, sociaux logistiques adaptés aux populations accueillies.
Evaluation et alerte
- Veiller à la bonne tenue des indicateurs d’observation et d’évaluation des activités de la ou les structures Et en restituer les données ;
- Assurer la bonne tenue des indicateurs dans le cadre de l’évaluation externe et du respect des outils, du suivi et de l’accompagnement des personnes accueillies conformément à la loi 2002-2 ;
- Participer à la mise en œuvre des processus d’évaluation de la ou les structures ;
- Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou d’un Master en spécialité ESMS ;
Vous maîtriser la procédure d’Asile et avez une première expérience réussie en management et conduite du changement ;
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par le CASP et souhaitez participer au projet de la CADFA ? N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes de professionnels engagés !
Rémunération :
- Coef 590 de la CCN51 (à partir de 2700€ et plus selon ancienneté / Cadre administratif niveau 3)
- Prime décentralisée (3%)
- Prime Ségur 238€ bruts mensuels
Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
- Carte déjeuner d’une valeur de 9€
- Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette – etc.) de 110€
Adressez votre candidature à anne.babout@casp.asso.fr avec la référence en objet
CDS/CADAHUDA/06022023
Le poste est à pourvoir au plus vite.