Chef de Service – H/F

CDI à partir du 01/04/2023

Réf de l’offre : CDS/PARISCHUPO/22032023

Type de contrat : CDI-35H

Lieu d’intervention : PARIS

La Direction Paris Urgence Centre Sud (1er, 5è 14è), est composée d’une l’équipe éducative d’une quarantaine de professionnels (TS, ASE, cadres sociaux) qui intervient au sein de 5 CHU accueillant des femmes isolées et familles avec enfants, soit près de 600 bénéficiaires au total. Vous interviendrez au sein des CHU Porte d’Orléans et CHU Saint-Jacques.

Missions principales :

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des établissements, le chef de service a pour principales missions :

  • Garantir le bon déroulement du projet social, commun à l’ensemble des personnes accueillies au sein des CHU
  • Assurer le suivi budgétaire du service
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites
  • Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des équipements
  • Organiser et contrôler le travail des équipes au sein des structures
  • Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service
  • Favoriser la communication par un management participatif
  • Animer des réunions régulières auprès des professionnels du service
  • Développer et coordonner les liens avec les partenaires institutionnels et les réseaux associatifs
  • Il/elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions

Profil :

  • Formation supérieure type Caferius, ou Master dans le secteur des ESSMS 
  • Expérience dans l’encadrement souhaitée 
  • Expérience auprès d’un public précaire souhaitée 
  • Sens de l’observation, de l’écoute, de l’analyse, de la réflexion et de l’organisation
  • Connaissance des textes en matière d’accès aux droits et régissant l’hébergement et la protection de l’enfance
  • Bon rédactionnel
  • Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint, et capacité d’adaptation aux logiciels utilisés au sein du CASP (Octime, Nibelis, etc.)
  • Dynamisme et esprit d’initiative

Rémunération :

  • Coef 507 de la CCN51 (à partir de 28 à 36 K€ selon ancienneté)
  • Technicité et ancienneté reprises à 100%
  • Prime Ségur de 238€ bruts mensuels
  • Prime décentralisée (3%)

Avantages :

  • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne,
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
  • Titres restaurant à 9 €, pris en charge à 50%
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€

Adressez votre candidature à sophie.royer@casp.asso.fr