Chef de service social et juridique – H/F

CDI à partir du 21/04/2023

Asile et Veille Sociale – CAFDA

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Réf de l’offre : CDS/CAFDASOCJUR/20042023

Type de contrat : CDI – 35h

Statut : Cadre

Lieu d’intervention : CAFDA – 184A rue du Faubourg Saint Denis – 75010 Paris

La CAFDA est une structure de premier accueil pour demandeurs d’asile. Elle a pour mission d’accueillir, orienter et accompagner les familles en demande d’asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d’un marché public publié par l’OFII.

Missions principales :

Rattaché.e hiérarchiquement au (à la) Directeur.rice de la CAFDA, le.a chef.fe de service, responsable d’une équipe pluridisciplinaire, est en charge des missions d’accompagnement social et juridique des familles suivies par la CAFDA et s’assure de la bonne qualité de cet accompagnement. Membre de l’équipe des cadres de l’établissement, il.elle travaille en cohérence, communication et transversalité avec ces derniers.

  • Manager une équipe pluridisciplinaire ;
  • Gérer les plannings et le suivi RH de l’équipe ;
  • Proposer des pistes d’amélioration en termes d’action et d’organisation ;
  • Veiller à la bonne réalisation des missions sociales confiées à la SPADA ;
  • Conduire la mise en place de la démarche d’amélioration continue de ces missions ;
  • Développer des projets au sein de votre service et participer à des projets transversaux de l’établissement, de la direction opérationnelle ;
  • Développer les partenariats en lien avec la mise en œuvre du projet de service ;
  • Assurer le suivi budgétaire de son service ;
  • Assurer la remontée des indicateurs tels que prévus dans le marché public des SPADA.

Profil :

  • Formation supérieure type Caferius, ou Master dans le secteur des ESSMS et expérience dans l’encadrement souhaitée ;
  • Connaissance de la demande d’asile vivement souhaitée ; compétence en expertise et développement de données statistiques ; gestion RH et budgétaire ;
  • Gestion des équipes, aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’initiative
  • Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint, et capacité d’adaptation aux logiciels utilisés au sein du CASP (Octime, Nibelis, etc.).

Rémunération :

  • A partir de 32k selon ancienneté / Coefficient 590 – Cadre administratif niveau 3 ;
  • Ancienneté et technicité reprises à 100% ;
  • Prime décentralisée (3%) ;
  • Prime Ségur 238€ bruts mensuels.

Avantages :

  • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ;
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
  • Carte déjeuner (9€/jour – 50% à charge de l’employeur) ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – etc.) de 110€.

Adressez votre candidature à anne.babout@casp.asso.fr Directrice opérationnelle Asile et veille sociale, en mentionnant, en objet, la référence : CDS/CAFDASOCJUR/20042023