Conseiller(e) en Insertion Professionnelle – H/F

CDI à partir du 25/11/2024

Direction paris Insertion – Service Emploi

Poste à pourvoir dès que possible

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Réf de l’offre : CIP/AVERASE/22112024

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35 heures

Lieu d’intervention : Paris

L’objectif du Service Emploi est d’identifier avec la personne en recherche d’emploi ses « freins » et surtout son potentiel, de la valoriser, de la soutenir dans la construction d’un projet professionnel cohérent, jalonné d’étapes (formation linguistique, remise à niveau, formation qualifiante et diplômante) pour trouver un emploi durable, tout en s’adaptant à l’évolution du marché du travail.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du dispositif AVERA (Aller Vers, Remobiliser, Accompagner) qui vise à remobiliser les personnes éloignées de l’emploi et à les accompagner à l’insertion professionnelle.

Missions principales :

En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes :

  • « Aller vers » les personnes hébergées/accompagnées/domiciliées au CASP ;
  • Accueil, Ecoute, Information, Evaluation, Orientation ;
  • Elaboration du projet professionnel de la personne, et d’une stratégie d’accès à l’emploi durable et/ou à la formation ;
  • Mise en place d’actions de remobilisation visant à reprendre confiance en soi et à rompre la solitude ;
  • Soutien et accompagnement à la prise de poste ;
  • Travail en étroite collaboration avec l’animateur socio-éducatif, les travailleurs sociaux de l’association, et d’autres professionnels ;
  • Gestion du dossier de la personne, le compte-rendu des entretiens, et le respect des procédures administratives conformément au cahier des charges de la DRIEETS ;
  • Compte-rendu de l’activité et des indicateurs.

Profil :

Titulaire du titre de CIP (Formation AFPA, ETSUP, Next Formation…), ayant de préférence l’expérience auprès d’un public en difficulté dans sa recherche d’emploi (problèmes périphériques, manque d’autonomie…).

Rémunération :

  • A partir de 26 K€ et plus selon ancienneté) Coef 479 de la CCN51;
  • Ancienneté reprise à 100% ;
  • Prime décentralisée (3%) ;
  • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
  • Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
  • Carte déjeuner d’une valeur de 9,5€ ;
  • Prise en charge 50% titres de transport ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Veuillez adresser votre candidature à M. Elie YAZBECK à l’adresse suivante :

emploi.rsa.recrute@casp.asso.fr