POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DIRECTION ASILE ET VEILLE SOCIALE – HALTE GARDERIE MOBILE
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Réf de l’offre : COORDPETENF/HALTGARDMOB/03022023
Type de contrat : CDD d’un an à compter de la date d’embaucheTATUT CADRE
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d’intervention : 5 sites différents dans Paris intra-muros
La halte-garderie mobile du CASP est un dispositif innovant et expérimental. Au sein d’une équipe de trois professionnels de la petite enfance, vous accueillerez des enfants marcheurs de 1 à 3 ans, accueillis et/ou hébergés avec leur parent au sein d’une des structures d’urgence sociale de l’association. Chaque jour vous changerez de lieu d’accueil pour permettre au plus grand nombre d’en profiter. En lien avec les familles, les équipes socio-éducative votre rôle sera de proposer quelques heures par semaine un espace bienveillant de socialisation, d’expérimentation, un lieu de respiration tant pour les enfants que pour leur parent.
Missions principales :
Le coordinateur petite enfance a en charge la supervision et la coordination de l’équipe de la halte-garderie mobile et est responsable, sous l’autorité de la directrice de pôle, du bon fonctionnement et de l’organisation du dispositif.
Organisation et accompagnement des activités éducatives
- Assurer la coordination de l’équipe pluri professionnelle petite enfance
- Gérer le planning de la halte-garderie mobile
- Gérer les situations complexes et/ou urgentes
- Soutenir l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des projets
- Organiser et animer les réunions de service
- Participer aux différentes activités et aux entretiens mis en place
Expertise
- Apporter un soutien technique à l’équipe de la halte-garderie
- Etre l’intervenant privilégié avec les équipes des structures orientant les enfants
- Participer aux réunions de synthèses initiées par les partenaires
- Etre garant de l’accueil de groupe d’enfants de moins de trois ans.
Missions complémentaires
- Collaborer pour l’évaluation du dispositif expérimental
- Participer au développement du réseau partenarial
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme EJE ou Psychomotricien et disposez d’une expérience de 3 ans minimum ;
Vous avez Relation aux familles en situation de grande vulnérabilité ; Encadrement d’équipe ; Connaissance du développement du jeune enfant ; Gestion de projet ; Maitrise de la réglementation de l’accueil du jeune enfant ; Ecrits professionnels ; Reporting.
Disponibilité ; Adaptabilité ; Capacité d’organisation ; Intelligence relationnelle ; Esprit d’équipe ; Rigueur et fiabilité ; Ecoute et bienveillance
Si vous n’aimez pas la routine, que vous avez envie de vous investir auprès d’un public en situation de grande vulnérabilité et soutenir les besoins singuliers et fondamentaux des jeunes enfants alors la halte-garderie mobile du CASP est faite pour vous.
Rémunération :
- Coef 507 de la CCN51 (à partir de 27K€ et plus selon ancienneté => reprise à 100%)
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne,
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature à Mme EUPHROSINE à l’adresse suivante :
chansia.euphrosine@casp.asso.fr
avec la référence en objet COORDPETENF/HALTGARDMOB/03022023