Coordinateur social – H/F

à partir du 01/12/2022

POSTE À POURVOIR à partir du 1er Décembre

Direction Territoires et Justice

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Réf de l’offre : COORDSOCIAL/LEVALLOIS/13102022

Type de contrat : CDI-35H

Lieu de travail : Levallois-Perret (92)

Le CASP (Centre d’Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d’utilité publique qui place l’Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité.

Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l’urgence, l’insertion sociale et professionnelle, la prévention, l’asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité.

Le Centre d’Hébergement d’Urgence Le Domaine-Levallois-Perret accueil des familles et personnes isolées.

Missions principales 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Etablissement, vous assurez la responsabilité et la coordination de l’équipe sociale.

Garant de la qualité de l’accompagnement social proposé aux personnes hébergées, vous animerez et encadrerez l’équipe, et, garantirez le bon fonctionnement général du service ainsi que son organisation générale. A ce titre, vous aurez la responsabilité de :

  • Encadrer et animer l’équipe.
  • Assurer la gestion des plannings de l’équipe, et, la continuité de service.
  • Contribuer au recrutement et à la bonne intégration des collaborateurs.
  • Proposer les ajustements nécessaires dans l’organisation de l’équipe et les actions transversales au sein du service
  • Veiller à la bonne tenue des indicateurs et leur bonne restitution.
  • Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la Direction.
  • Consolider et le développer les partenariats extérieurs.
  • Contribuer à la réalisation de projets transversaux au sein du service et des projets interservices.

Profil

  • Diplôme de travailleur social
  • Expérience professionnelle de + de 2 ans réussie dans l’encadrement et la gestion d’une équipe sociale
  • Expérience confirmée dans l’intervention sociale auprès des personnes en précarité
  • Connaissances de l’environnement social et des dispositifs d’hébergement d’urgence
  • Sens développé de l’écoute
  • Goût pour la relation et forte qualité en communication
  • Diplomatie
  • Très bonne gestion des priorités dans un contexte d’urgence

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n’hésitez plus ! L’expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe.

Rémunération

  • Entre 27k et 36k annuels, selon ancienneté – coef 507 de la CCN51
  • Prime semestrielle (3%)
  • Prime Ségur
  • Ancienneté reprise à 100%

Avantages

  • 14 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne,
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
  • Carte déjeuner
  • Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette)

Adressez votre candidature à leila.bouzidi@casp.asso.fr le poste est à pourvoir au plus vite.