Educateur Spécialisé – H/F

CDI à partir du 16/05/2023

Direction Asile et Veille Sociale

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Réf de l’offre : ES/PREVSOCI/15052023

Type de contrat : CDI-35H

Lieu de travail : Paris

Sur le secteur Paris Centre, l’éducateur spécialisé participe à une mission de médiation et de prévention jeunesse, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il participe à mettre en œuvre une démarche innovante à la fois sociale et éducative par une activité de médiation et de prévention jeunesse.

Missions :

La mission consiste en une intervention éducative et sociale, à la fois individuelle et collective auprès d’un public principalement jeune, âgé de 12 à 30 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation régulièrement présente sur le secteur des Halles et de Beaubourg, comme sur les 2e et 3e arr. de Paris. L’éducateur participe à une mission de médiation et de prévention jeunesse, intégré/e dans une équipe pluridisciplinaire composée d’un psychologue, d’une assistante de service social, de 3 médiateurs et de 3 éducateurs.

L’objectif premier est d’agir sur les phénomènes d’inadaptation sociale en menant des actions éducatives visant à accompagner les jeunes à se prendre en charge dans leur projet et parcours de vie.

L’éducateur s’appuiera, pour mener à bien sa mission, sur les réseaux propres au public visé, sur le partenariat privilégié avec les acteurs locaux de territoire, en particulier ceux réunis au sein de la coordination sociale de proximité portée par l’équipe pluridisciplinaire, pour une prise en charge efficiente et globale des problématiques rencontrées (vulnérabilité, addictions, insertion, santé, hébergement, loisirs/culture…).

L’éducateur participe à la réflexion sur les parcours d’insertion en lien avec les autres professionnels du service, ainsi qu’à l’élaboration des projets personnalisés

Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (obligatoire) et expérience avec le public cible et/ou ASE souhaitée ;
  • Vous avez de solides connaissance dans la veille sociale, des problématiques liées à l’exclusion ; des différents processus de rupture (scolaire, familiale, territoriale etc.) ;
  • Rigueur, adaptabilité, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l’organisation ;
  • Avoir une pratique affirmée en matière d’accueil et d’accompagnement psycho-social des personnes en situation précaire.

Rémunération :

  • A partir de 26K et plus selon ancienneté – coef 479 de la CCN51 ;
  • Ancienneté reprise à 100% ;
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
  • Prime décentralisée (3%).

Avantages :

  • Congés exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
  • Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50% ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à juliana.haure@casp.asso.fr

Le poste est à pourvoir au plus vite.