Juriste – Consultant d’accès en droit – H/F

à partir du 02/05/2024

TERRITOIRES ET JUSTICE

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Réf de l’offre : CAD/PERMJURI/10042024

STATUT DU POSTE : CDD (jusqu’au 31/12/2024)

TEMPS DE TRAVAIL : 35H/Hebdo 

LIEU DE TRAVAIL : 77/91/75 et Siège.

Missions principales :

Sous la supervision directe de la direction Justice, vous assurez la mission de consultant en accès au droit au sein de permanences juridiques à destination de personnes en situation de précarité hébergés au sein de l’association et/ou suivi par le service pénitentiaire d’insertion et de probation en milieu ouvert.

 Il s’agit principalement :

  • D’assurer des permanences d’accès au droit pour apporter une analyse juridique sur le suivi des personnes ;
  • D’aider à la constitution des dossiers administratifs et juridiques des personnes ;
  • D’orienter les personnes vers les professionnels compétents (avocats, défenseur des droits, etc) en cas de nécessité ;
  • D’intervenir en appui technique auprès des travailleurs sociaux des centres d’hébergement et des établissements pénitentiaires sur l’évaluation de la situation juridique de la personne suivi ;
  • De saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l’activité ;
  • De participer à la rédaction du rapport d’activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l’activité.

Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un titulaire d’un diplôme en droit (bac +4 minimum) ;
  • Vous avez de bonnes connaissances du secteur de l’accès au droit des étrangers, droit d’asile, droit de la nationalité, connaissance en droit de la famille, droit du travail et droit de la protection sociale ;
  • Intérêt pour le milieu associatif ;
  • Organisation rigoureuse, autonomie, qualité d’écoute, capacité à évoluer en équipe pluridisciplinaire ;
  • Expérience en milieu associatif appréciée.

Rémunération :

  • Coef 439 + points spécifiques de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ;
  • Ancienneté reprise à 100% ;
  • Prime décentralisée (3%).

Avantages :

  • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
  • Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
  • Carte déjeuner d’une valeur de 9,50€ ;
  • Prise en charge à 50% titres de transport ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à justine.baranger@casp.asso.fr avec la référence en objet

CAD/PERMJURI/10042024

Le poste est à pourvoir au plus vite