Direction Territoires et Justice
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Réf de l’offre : CAD/PERMJURIDIQUE/27112024
Type de contrat : CDI-35H
Date de début souhaitée : 06/01/2025
Lieu de travail : 77/91/75 et Siège
Sous la supervision directe de la directrice de la direction Justice, vous assurez la mission de consultant en accès au droit au sein du service des permanences juridiques à destination de personnes en situation de précarité hébergées au sein de l’association et/ou suivi par le service pénitentiaire d’insertion et de probation en milieu ouvert, ou en point justice.
Missions :
En tant que consultant(e) en accès au droit, vos missions seront les suivantes :
- Assurer des permanences d’accès au droit pour apporter une analyse juridique sur le suivi des personnes ;
- Aider à la constitution des dossiers administratifs et juridiques des personnes ;
- Orienter les personnes vers les professionnels compétents (avocats, défenseur des droits etc.) en cas de nécessité ;
- Intervenir en appui technique auprès des travailleurs sociaux des centres d’hébergement sur l’évaluation de la situation juridique de la personne suivi ;
- Co-animer des informations collectives à destination des personnes hébergées ou des travailleurs sociaux ;
- Participer à l’élaboration de supports d’information juridique ;
- Saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l’activité ;
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l’activité.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (bac +4 minimum) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit d’asile, droit de la famille, droits sociaux ;
- Une expérience en milieu associatif serait appréciée ;
- La maîtrise d’une langue étrangère serait un atout (anglais, arabe, etc.) ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles et respectez le secret professionnel ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques ;
- Vous avez de bonnes capacités d’organisation, et avez un bon esprit d’équipe ;
- Vous savez faire preuve d’initiative et de rigueur.
Rémunération :
- Coef 439 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois.
Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Veuillez adresser votre candidature à justine.baranger@casp.asso.fr