POSTE À POURVOIR à partir du 01/03/2023
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Réf de l’offre : RC/DAF/01032023
Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, le.a responsable comptable encadre et supervise le travail d’une équipe de cinq à six comptables
Il est garant de la tenue des comptes de deux directions opérationnelles au sein d’une organisation de quatre directions opérationnelles et d’activités transverses. Il coordonne les procédures et veille au respect des orientations financières choisies par l’association. Il doit connaitre les outils et techniques comptables.
Missions principales :
Le responsable comptable a des missions multiples, dont les plus importantes sont :
Supervision de l’équipe :
– Contrôler la tenue des comptes (état d’avancement, qualité de production, tableaux de synthèse) ;
– Recueillir des informations sur l’évolution de la réglementation comptable et éventuellement fiscale & sociale ;
– Veiller au respect du calendrier et des échéances d’expédition (dates d’arrêté des comptes, situations comptables, comptes administratifs et budgets) ;
– Encadrer l’équipe comptable (réunion de travail et de formation) ;
– Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable ;
Travaux à réaliser :
– Vérifier les états de rapprochements bancaires (antériorité des sommes en rapprochement, signatures, etc…), la cohérence des inventaires physiques de caisses avec la comptabilité et l’apurement du compte « virement interne » ;
– S’assurer de la concordance entre les éléments de la paie et la comptabilité ainsi que leur ventilation analytique ;
– S’assurer de la concordance entre les subventions comptabilisées et le suivi des notifications et conventions ;
– Contrôler l’apurement des créances clients et des subventions à recevoir ;
– S’assurer de la concordance entre le tableau des immobilisations et la comptabilité ;
– Analyser les auxiliaires fournisseurs (Soldes débiteurs et antériorité des soldes créditeurs) et relancer les opérationnels pour les retards de validation au niveau de Yooz ;
– Notifier les points faibles et faire des préconisations ;
– Participer à l’élaboration des comptes annuels ;
– Elaborer, optimiser et mettre en place des outils en veillant au suivi ;
– Définir, concevoir, mettre en place, expérimenter et améliorer en continue les procédures comptables et veiller à leur bonne utilisation ;
– Travailler en lien avec les collaborateurs internes au service : responsables comptables-DO et activités transverses /contrôleurs de gestion des directions opérationnelles concernées
Profil :
COMPÉTENCES TECHNIQUES
– Maitriser les logiciels de paie ;
– Maitriser les logiciels de comptabilité ;
– Maitriser le Pack office ;
– Maitriser les outils informatiques ;
– Maitriser les règles de comptabilité (Règlement 2018-06 & 2019-04 de l’ANC) ;
– Connaissances juridiques
Vous êtes titulaire d’un Master en comptabilité /finance;
Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents ;
Vous faite preuve de rigueur, autonomie et de discrétion, n’hésitez plus, postulez !
Rémunération :
– Coef 590 de la CCN51 (à partir de 33 à 50 K€ selon ancienneté)
– Ancienneté reprise à 100%
– Prime décentralisée (3%)
Avantages :
– 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
– Parcours professionnalisant/mobilité interne
– Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
– Titres restaurant à 8.50€, pris en charge à 50%
– Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette) de 110€ / an
Adressez votre candidature à keltoum.mahcer@casp.asso.fr.