DIRECTION PARIS INSERTION
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Réf de l’offre : TISF/MAE/15052023
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d’intervention : Maison d’Accueil Eglantine (MAE)
La Maison d’Accueil Eglantine (MAE) accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve (148 places) et de Trévise (36 places) et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L’équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles.
Missions principales :
Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur d’établissement et par délégation du chef du service social de la MAE, au sein de l’équipe sociale (travailleurs sociaux et service paramédical), les missions du TISF (H/F) sont les suivantes :
- Prendre en charge le jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa mère ;
- Assurer un accompagnement de la fonction parentale adapté aux contextes familiaux ;
- Elaborer des projets au regard des besoins des personnes accueillies à la MAE et en lien avec les intervenants spécialisés de la structure et les partenaires ;
- Organiser et animer des temps d’accueil, des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression dans les lieux d’accueil et de vie des enfants en veillant à la sécurité et à la propreté de ces espaces ;
- Observer et identifier les éventuelles difficultés ou besoins d’une famille (y compris par des visites des chambres) et définir une réponse adaptée en collaboration avec le reste de l’équipe de la MAE ;
- Articuler les partenariats socio-éducatifs existants en lien avec l’équipe et en vue de l’accompagnement des enfants et du soutien à la parentalité ;
- Formuler les besoins en mode d’accueil, de garde et accompagner les familles vers les structures extérieures (PMI, école, crèche etc.) afin de favoriser la socialisation de l’enfant et accomplir les tâches administratives nécessaires à son accompagnement.
Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe pluridisciplinaire (équipe sociale et éducative, médicale, gouvernantes, logistique…), une participation au projet d’établissement et le développement des partenariats. Son action implique une transversalité d’action au sein de la Maison d’Accueil Eglantine.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat TISF (obligatoire) ;
- Connaissance du public en hébergement (souhaitable) ;
- Connaissance du réseau partenarial ;
- Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute ;
- Capacité de mettre en œuvre des projets d’animations collectives ;
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Aptitude à s’intégrer rapidement dans une équipe.
Rémunération :
- A partir de 21k et plus selon ancienneté – Coef 378 de la CCN51 ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature à livio.theves@casp.asso.fr et michel.castan@casp.asso.fr
Le poste est à pourvoir au plus vite.