Technicien de l’Intervention Sociale // TIS HUDA (CDI) – H/F

Travailleurs sociaux à partir du 01/09/2022

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

HUDA 92 « JARDIN DU MONDE »

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Réf de l’offre : TIS/HUDA92JDM/14102021

STATUT DU POSTE : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 9 rue Ravon 92340 BOURG LA REINE

MISSIONS

  • Accompagner les familles dans les tâches quotidiennes de leur lieu de vie en lien avec l’équipe logistique/technique
  • Participer au pilotage des projets intra-pôle en concertation avec les autres structures et en lien avec les besoins des familles
  • Etre à l’écoute des familles en difficulté, en capacité de repérer des conflits latents et encourage les liens entre les familles en favorisant la compréhension mutuelle
  • Assurer l’accompagnement social des familles qui sont sous sa référence
  • Accompagner les familles dans les démarches administratives liées à leur procédure de demande d’asile (Préfecture, OFPRA, OFII, CNDA…)
  • Participer à la réflexion et à l’analyse des difficultés des familles et communique toutes les informations nécessaires à l’accompagnement social
  • Expliquer et contribuer à faire respecter les règles de vie commune et le règlement de fonctionnement de la structure
  • Effectuer des visites à domicile en binôme avec un/une autre TIS
  • Participer aux réunions de service et institutionnelles
  • Participer aux projets de la structure

PROFIL

  • Capacité d’écoute
  • Capacité de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau
  • Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Intérêt et expérience auprès d’un public demandeur d’asile
  • Connaissances juridiques relatives à la procédure de demande d’asile
  • Organisation et rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Écoute et respect des familles accueillies
  • Compétences linguistiques vivement souhaitées (dari, pachto, anglais, arabe)

REMUNERATION

  • 2001€ bruts, selon la CCN51
  • + 238€ bruts Prime Segur
  • Prime semestrielle (3%)
  • Ancienneté reprise à 100%

AVANTAGES

  • 14 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne,
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
  • Carte déjeuner
  • Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette)

DEPÔT CANDIDATURES

Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de Mme Bérengère LESCURE (Cheffe de service) à l’adresse suivante : berengere.lescure@casp.asso.fr