Technicien Socio-Educatif – H/F

à partir du 02/05/2022

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CASP – Pôle Logement

————————————————————————————————————-

Réf de l’offre : TSE/POLELOG/27042022

STATUT DU POSTE : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 25, rue de la Plaine 75020 PARIS

LIEU D’INTERVENTION : 75012 PARIS                                         

👉 Si vous souhaitez rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs,  si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel en participant aux missions d’accompagnement et de soutien des personnes en situation de vulnérabilité, si la diversité des publics à accompagner (à la rue, en rupture sociale, en demande d’asile ou parcours d’insertion, sous mains de la justice) représente pour vous une opportunité de développer vos compétences, et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre l’inacceptable !

CONTEXTE

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique de 620 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements. L’association accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.

Dans un contexte de développement et croissance de l’association, nous avons un poste de Technicien Socio-Educatif (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé et Conseiller en Economie Sociale et Familiale) à pourvoir.

MISSIONS

Le technicien socio-éducatif contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Le travailleur social faisant fonction « d’hôte de maison » :

  • Organise l’accueil des habitants et garantit la continuité d’un accompagnement global
  • Gère les candidatures et les entrées/sorties des lieux en lien avec la gestion locative
  • Concourt à l’organisation, l’animation et la régulation de la vie collective
  • Travail en relation avec les partenaires territoriaux extérieurs

PROFIL

  • Diplôme d’Etat exigé (ASS, ES ou CESF)
  • Expérience souhaitée
  • Bonne connaissance du public accueilli
  • Bonne connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement en IDF

COMPETENCES REQUISES

  • Bonne connaissance des publics en difficultés
  • Sens aigu des relations humaines
  • Maturité
  • Capacité d’adaptation et polyvalence
  • Qualités organisationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Dynamisme et réactivité
  • Esprit d’initiative
  • Aptitudes relationnelles et capacités d’écoute
  • Confidentialité
  • Qualités organisationnelles et rédactionnelles
  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Maîtrise les outils informatiques

REMUNERATION

  • Coeff 479 (2130,11€ bruts mensuels) selon CCN 51 
  • Prime semestrielle (3%) 
  • Indemnités selon CCN51 (ancienneté et technicité reprise à 100%)

AVANTAGES

  • Mutuelle 
  • Tickets-restaurant
  • Jours de repos conventionnels

La Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines du CASP veille à la montée en compétence de chaque collaborateur et à leur bien-être :

🎯 Un parcours d’intégration dès votre arrivée

📅 Un plan de formation annuel construit pour une montée en compétence de chaque collaborateur

👭 Des entretiens de carrière avec le service des ressources humaines pour optimiser la gestion de votre parcours d’évolution professionnelle

📻 Des podcast mensuels sur le CASP auxquels vous pourrez contribuer

CANDIDATURES

Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de Monsieur Joachim BEAUJAURD , Chef de service Maisons Relais à l’adresse suivante: logement.recrute@casp.asso