Technicien Systèmes et Réseaux – H/F

à partir du 28/03/2022
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Technicien Systèmes et Réseaux – H/F
Réf de l’offre : TSR/DAF/2803202

STATUT DU POSTE : CDD – 12 mois

TEMPS DE TRAVAIL : 35h/ Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : MONTREUIL (93)

MISSIONS

Le Technicien Réseaux et Télécoms intervient sous la responsabilité du Chef de Service des Systèmes d’Information et est garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des réseaux et/ou des télécoms dont il a la responsabilité.
Il assure également la prévention des dysfonctionnements des réseaux et/ou des télécoms et contribue au bon fonctionnement du système d’information et aura pour principale mission le déploiement du réseau fibre (FTTH/FTTB) sur l’ensemble des sites éligibles, de tailles variables, pour notre association, en assurant notamment les activités clés suivantes :
• Déploiement de la connexion fibre sur les sites éligibles (soit une vingtaine)
• Migration téléphonie VOIP sur les sites raccordés en fibre
• Support pour le déploiement de nouveaux sites

Son activité sera, plus précisément, structurée de la manière suivante :

Installation et tests :
• Identifie l’éligibilité des sites à la fibre
• Planifie auprès des opérateurs le déploiement de la fibre
• Veille au bon déploiement en accompagnement des opérateurs et du Responsable Informatique
• Installe la partie active de la connectique (hubs, ponts, routeurs)
• Respecte les procédures d’installation, de connexion
• Effectue les tests des équipements réseaux

Exploitation :
• Assure la bonne gestion des incidents par notre infogérant (interlocuteur privilégié)

Administration et sécurité :
• Garantie la supervision du parc ainsi que du réseau informatique en soutien au Responsable Informatique

PROFIL

• Diplôme niveau Bac +2 spécialisé en Réseau et Télécoms
• Première expérience analogue souhaitée, mais possibilité de premier poste
• Bon niveau de connaissance générale en environnement MS Windows et d’un bon niveau de maitrise des outils bureautiques usuels (OUTLOOK, WORD, EXCEL, POWERPOINT, …)
• Goût pour le travail en équipe
• Proactivité et force de proposition
• Intérêt pour le secteur associatif, sans en être forcément issu
• Capacité d’expression dans un environnement favorisant l’intelligence collective

REMUNERATION
• Coeff 439 (1952€ bruts mensuels) + 9 points métier selon CCN 51
• Prime semestrielle (3%)
• Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)

AVANTAGES
• Mutuelle
• Titres Restaurant
• Jours de repos conventionnels

CONTACT DEPOT CANDIDATURES

Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’adresse suivante : recrutement@casp.asso.fr