Assistant Social – H/F

CDD à partir du 12/06/2025

Direction Asile et Veille Sociale

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Réf de l’offre : ASS/MDLR/12062025

Type de contrat : CDD – 35H / à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31/12/2025 ;

Lieu d’intervention : Poste basé sur 2 structures (94 et Paris 12ème).

ESI Maison Dans La Rue travaille en partenariat avec l’accueil de jour ENTRAIDE ET PARTAGE : les 2 structures accueillent et accompagnement des personnes isolées en situation de rue dans la réponse à leurs besoins vitaux et dans leurs démarches vers l’ouverture de leurs droits.  

Missions principales :

Sous l’autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions de :

  • Analyser la situation et les besoins des personnes en grande précarité ;
  • Orienter sur les dispositifs et les démarches d’aide sociale administrative et sanitaire ;
  • Définir des objectifs d’accompagnement et les suivre en tenant compte des freins liés à la précarité des personnes accueillies ;
  • Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie ;
  • Instruire les demandes SIAO/DLS etc en vue de sortie de rue.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant Social (obligatoire) et vous disposez d’une première expérience dans l’accompagnement social du public touché par la grande exclusion ;

Vous disposez de connaissance dans le public sans domicile (souhaitable) et d’expérience dans le domaine d’accompagnement administratif ;

Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : SIAO / DLS / insertion par le logement ;

Vous faite preuve d’autonomie et de souplesse et vous êtes en capacité à travailler en équipe de manière très solidaire.

Rémunération :

  • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
  • Prime décentralisée (3%).

Avantages (selon accords en vigueur en 2023) :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
  • Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
  • Carte déjeuner d’une valeur de 9,5€ ;
  • Prise en charge 50% titres de transport
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an

Adressez votre candidature à vanessa.dinet@casp.asso.fr