Animateur Socio-Educatif N2 – H/F

à partir du 28/02/2022

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CPH 92

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Référence : ANIMSE/CPH92/25022022

Statut du poste : CDI

Temps de travail : 35h00 / Hebdo

Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette – 92 Malakoff

CONTEXTE

Le Centre d’Hébergement Provisoire 92 accueille 150 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD.

Ce dispositif a pour objectif d’accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l’accès à un logement en autonomie.

Le CPH est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels : 5 travailleurs sociaux, 2  animateurs, 1 gestionnaire locatif, 1 agent technicien, 1 cheffe de service. 

MISSIONS

  • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et au suivi des ménages
  • Favoriser l’autonomie des familles en développant les connaissances et potentialités
  • Créer des outils/supports éducatifs à destination des ménages 
  • En lien avec sa hiérarchie et ses collègues, participer aux réflexions autour du fonctionnement institutionnel en vue d’améliorer la qualité de la prise en charge
  • Repérer et analyser les besoins des ménages
  • Elaborer et animer des ateliers, des activités et des projets collectifs et/ou individuels en cohérence avec les missions du CPH
  • Soutenir les équipes dans les demandes (Co-animation d’atelier, aide caritative…)
  • Participer aux réunions de service

PROFIL

  • Diplôme d’Etat relatif aux fonctions d’animateur créé par le Décret n°79-500 du 28 juin 1979 (DEFA), DEJEPS (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) ou diplôme équivalent
  • Expérience en CPH/ CADA/ HUDA souhaité
  • Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Respect du public, de la hiérarchie et du secret partagé
  • Capacité d’adaptation aux changements
  • Polyvalent
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire
  • Sens des responsabilités et de la rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
  • Permis B apprécié
  • Compétences linguistiques souhaitées

REMUNERATION

  • Coeff 479 (2130,11€ bruts mensuels) selon CCN51 
  • Prime semestrielle (3%) 
  • Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)

AVANTAGES

  • Mutuelle 
  • Titres Restaurant
  • Transportes remboursés à 50%

CONTACT DEPOT CANDIDATURES

Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à Madame KUSUAMINA Laeticia, cheffe de service,  à l’adresse suivante : laeticia.kusuamina@casp.asso.fr