POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CPH 92
————————————————————————————-
Référence : ANIMSE/CPH92/25022022
Statut du poste : CDI
Temps de travail : 35h00 / Hebdo
Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette – 92 Malakoff
CONTEXTE
Le Centre d’Hébergement Provisoire 92 accueille 150 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD.
Ce dispositif a pour objectif d’accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l’accès à un logement en autonomie.
Le CPH est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels : 5 travailleurs sociaux, 2 animateurs, 1 gestionnaire locatif, 1 agent technicien, 1 cheffe de service.
MISSIONS
- Participer à l’accueil, à l’accompagnement et au suivi des ménages
- Favoriser l’autonomie des familles en développant les connaissances et potentialités
- Créer des outils/supports éducatifs à destination des ménages
- En lien avec sa hiérarchie et ses collègues, participer aux réflexions autour du fonctionnement institutionnel en vue d’améliorer la qualité de la prise en charge
- Repérer et analyser les besoins des ménages
- Elaborer et animer des ateliers, des activités et des projets collectifs et/ou individuels en cohérence avec les missions du CPH
- Soutenir les équipes dans les demandes (Co-animation d’atelier, aide caritative…)
- Participer aux réunions de service
PROFIL
- Diplôme d’Etat relatif aux fonctions d’animateur créé par le Décret n°79-500 du 28 juin 1979 (DEFA), DEJEPS (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) ou diplôme équivalent
- Expérience en CPH/ CADA/ HUDA souhaité
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Dynamisme
- Rigueur
- Réactivité
- Respect du public, de la hiérarchie et du secret partagé
- Capacité d’adaptation aux changements
- Polyvalent
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de la rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
- Permis B apprécié
- Compétences linguistiques souhaitées
REMUNERATION
- Coeff 479 (2130,11€ bruts mensuels) selon CCN51
- Prime semestrielle (3%)
- Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)
AVANTAGES
- Mutuelle
- Titres Restaurant
- Transportes remboursés à 50%
CONTACT DEPOT CANDIDATURES
Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à Madame KUSUAMINA Laeticia, cheffe de service, à l’adresse suivante : laeticia.kusuamina@casp.asso.fr