Chargé de missions Asile – H/F

CDI à partir du 25/06/2025

Direction Asile & Veille Sociale – CAFDA

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Réf de l’offre : CHARGMISSASIL/CAFDA/05062025

Type de contrat : CDI à pouvoir en juin 2025

Statut : Cadre – 35h

Lieu d’intervention : CAFDA – 184A, rue du Faubourg Saint-Denis – 75010 PARIS 

Missions principales :

Au sein de la direction du pôle Asile du CASP, vous serez rattaché(e) à la directrice opérationnelle. Vous devrez réaliser de manière concertée et en collaboration avec la direction opérationnelle et l’équipe cadre, les missions suivantes :

  • Animation – appui au réseau d’acteurs de terrain des établissements d’accueil et d’hébergement (intervenants sociaux, organisme sociaux, acteur de l’emploi, etc…) afin de favoriser l’accès aux droits, au logement et à l’emploi des personnes accueillies ;
  • Veille règlementaire et identification des nouveautés et actualités du secteur ;
  • Veille géopolitique ;
  • Organisation, animation et restitution de groupes d’échanges sur les bonnes pratiques au sein du groupement CAFDA ;
  • Identification et entretien d’un réseau partenarial ;
  • Création d’outils pédagogiques en matière d’ingénierie d’accompagnement, production de note technique et de guide pratique, de supports de communication à destination des équipes et au besoin des partenaires ;
  • Appui régulier aux chefs de service et directeur de la CAFDA pour les reportings trimestriels et annuels à  l’OFII et analyse ;
  • Appui sur le reporting des indicateurs du service médical du pôle dans le cadre des différents financements ;
  • Analyse de ces données, contexte et évolution du secteur.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master) dans l’un des domaines suivants : politiques sociales, sciences politiques, droit ;

Vous disposez d’une expérience terrain de 5 ans dans le secteur social ou médico-social ainsi que dans la gestion de projet européen ;

Vous avez connaissance du public migrant et vous maitriser les politiques publics sur l’asile et le droit des étrangers (Asile-Migrations/Intégration) ;

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles et maitriser les outils informatiques ;

Vous maitriser également les outils de l’accompagnement par la formation, l’emploi le logement ;

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par le CASP et souhaitez participer au projet de la CADFA ? N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes de professionnels engagés !

Rémunération :

  • Coef 493 de la CCN51 (à partir de 27K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; 
  • Prime décentralisée (3%) ; 
  • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. 

Avantages :

  • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; 
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; 
  • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; 
  • Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; 
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.  

Adressez votre candidature à margot.herda@casp.asso.fr avec la référence en objet