CPMSANTE/MSANTE/16072025
STATUT DU POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Montreuil (93) ; Déplacements en IDF à prévoir
La mission Santé intervient auprès de l’ensemble des publics, comme les autres missions et services transversales déployées depuis le siège du CASP.
MISSIONS
Mise en œuvre des projets “santé” :
- Elaborer et rédiger des projets sur la thématique santé à partir des besoins recensés par les équipes et en veillant à garantir leur transversalité (de manière à répondre à la diversification des problématiques santé et des publics bénéficiaires) ;
- Garantir la mise en œuvre opérationnelle des projets financés ; en lien avec les équipes, déterminer et planifier les étapes de réalisation ;
- Concevoir les indicateurs de suivi et d’évaluation quanti/quali et ajuster la mise en œuvre des actions si besoin ;
- Rédiger les bilans et communiquer/valoriser les résultats obtenus ;
- Développer l’offre via la recherche de nouveaux financements et la réponse aux appels à projets intégrant des axes de santé ;
- Proposer des actions de communication interne afin de garantir l’engagement des équipes terrain ;
- Mettre en place tout type de recueil d’informations fiables pour la constitution de plaidoyers ;
- En tant que personne ressource sur la thématique santé, apporter des réponses/conseils aux équipes terrain en cas de sollicitation sur le sujet.
Animation et développement du réseau partenarial :
- En lien avec les Directrices de pôle, établir un maillage territorial des acteurs et dispositifs s’intégrant dans le champ santé ;
- Renforcer les partenariats existants et identifier les nouvelles opportunités de développement en s’assurant de la complémentarité des champs de compétence ;
- Rédiger les protocoles de partenariats avec les principaux acteurs institutionnels et/ou associatifs ;
- Être en veille sur tout type d’actions innovantes autour de la santé et pouvant répondre à un besoin non pourvu.
Gestion organisationnelle de l’équipe médicale et soignante :
- Mobiliser les intervenants médicaux et soignants pour des actions spécifiques et ponctuelles inter dispositifs ;
- Organiser des rencontres interprofessionnelles concernant la thématique « santé & précarité ».
Collaboration avec les missions et services transversaux du CASP :
- Elaboration et/ou mise en ouevre de projets propres et/ou communs.
PROFIL
- Diplôme de Niveau 7 (Bac+5), type Gestion de projets, Politiques de santé, Santé publique
- Expérience dans le secteur social ou médico-social et gestion de projets
- Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé
- Connaissance du public cible
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Intelligence relationnelle
- Qualités organisationnelles
- Polyvalence
REMUNERATION
- Coef 590 de la CCN51 (à partir de 32K€ bruts incluant la prime décentralisée de 3% et selon reprise de l’ancienneté métier) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
AVANTAGES
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9,50 € ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an
CONTACT DEPOT CANDIDATURES
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : sonia.velon@casp.asso.fr