Chef de Service – H/F

à partir du 14/04/2022

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

POLE HEBERGEMENT SANTE AUTONOMIE

CHS BARON LE ROY et LOGETAPE

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Réf de l’offre : CDS/BARONLEROY/14042022

STATUT DU POSTE : CDD à termes imprécis, remplacement congé maladie

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 51 rue Baron Le Roy 75 012 PARIS

CONTEXTE

Le Pôle Hébergement Santé Autonomie comprend différentes structures d’hébergement :

  • 1 CHU Post Hospitalier HELIANTHE, Paris 20
  • 1 CHS MASSENA accueillant 54 hommes seuls à Ivry sur Seine
  • 1 CHS SERVAN accueillant 52 femmes isolées, Paris 11
  • 1 CHS BARON LE ROY accueillant 51 hommes isolés, Paris 12
  • 1 CHS éclaté LOGETAPE accueillant 20 personnes

MISSIONS

Le CASP recrute un Chef de Service Social pour mener, animer, évaluer l’activité et le projet d’Etablissement du Centre d’Hébergement et de Stabilisation Baron Le Roy accueillant des hommes seuls, et d’un dispositif de 2 logements partagés situés à Paris accueillant 8 résidents.

Rattaché au Directeur de Pôle, ses principales activités et missions sont :

  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de professionnels (travailleurs sociaux, aide-soignante, Infirmière coordinatrice, agents d’entretien et de restauration, permanents d’accueil, agents de maintenance, agent administratif), gérer les plannings et le suivi RH de l’équipe ;
  • Gérer et animer l’accompagnement global des résidents ;
  • Favoriser la communication par un management participatif ;
  • Animer et coordonner les liens avec les partenaires et les réseaux associatifs, en lien avec le projet d’Etablissement ;
  • Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des équipements ;
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site ;
  • Assurer le suivi budgétaire de votre service (compte 60) ;
  • Participer aux réunions institutionnelles ;
  • Assurer, en collaboration avec les cadres du Pôle, les astreintes.

PROFIL

  • Formation supérieure type Caferius, ou Master dans le secteur ESMS

COMPETENCES REQUISES

  • Vos capacités relationnelles et managériales vous disposent à une conduite d’équipe structurante ;
  • Vous avez le sens et le goût pour l’accompagnement d’un public Hommes vulnérables, et vos compétences sociales vous permettent de le rendre tangible ;
  • Travailler dans un environnement exigeant et porteur vous motive ;
  • Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d’un esprit d’initiative ;
  • Vous maitrisez l’environnement social, l’accès aux droits et les dispositifs d’insertion, et l’environnement informatique.

REMUNERATION

  • Coeff. 590 (2623€ bruts mensuels) selon CCN 51 ;
  • Prime semestrielle (3%) ;
  • Indemnités selon CCN51 (ancienneté et technicité reprise à 100%).

AVANTAGES

  • Mutuelle ;
  • Titres-restaurant.

CONTACT DEPOT CANDIDATURE

Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de Mme Sonia VÉLON à l’adresse suivante : sonia.velon@casp.asso.fr