Type de contrat : CDD à terme imprécis, à partir du 21/10/2024
Temps de travail : 35 heures
Lieu d’intervention : Paris 12e
L’objectif du Service Emploi est d’identifier avec la personne en recherche d’emploi ses « freins » et surtout son potentiel, de la valoriser, de la soutenir dans la construction d’un projet professionnel cohérent, jalonné d’étapes (formation linguistique, remise à niveau, formation qualifiante et diplômante) pour trouver un emploi durable, tout en s’adaptant à l’évolution du marché du travail.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre du dispositif PLIE de Paris qui propose un accompagnement à l’insertion professionnelle individualisé renforcé, dans la durée, maintenu pendant encore pendant 6 mois après la reprise d’activité.
Missions principales :
En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
- Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation ;
- Analyse du parcours professionnel de la personne ;
- Elaboration du projet professionnel de la personne, et d’une stratégie d’accès à l’emploi durable et/ou à la formation ;
- Soutient et accompagnement à la prise de poste ;
- Travail en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l’association et des travailleurs sociaux externes ;
- Saisie du parcours de la personne sur Visual Course ;
- Gestion du dossier de la personne, le compte-rendu des entretiens, et le respect des procédures administratives conformément au cahier des charges du FSE+.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.) ;
- Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d’une expérience dans l’accompagnement de publics en recherche d’emploi rencontrant des difficultés d’ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle, manque d’autonomie etc.) ;
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9,5€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Veuillez adresser votre candidature à M. Elie YAZBECK à l’adresse suivante :