POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
TERRITOIRES ET JUSTICE
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Réf de l’offre : COORD/PECPCA/15022023
Type de contrat : CDI – Astreintes (1 fois toute les 4/5 semaines)
Lieu d’intervention : Divers sites – Départements 75/91/92/93/94
Contexte :
Service Régional du placement extérieur et CHU CPCA-DIFFUS-ILE de France.
Hébergement de PPSMJ en pré et post sentencielle :
- Accompagnement des personnes en aménagement de peine, sous mesure de placement extérieur ;
- Accompagnement des personnes dans le cadre d’un contrôle judiciaire en pré sentencielle, auteur de violences conjugales.
Missions principales :
Le coordinateur social a en charge la supervision et la coordination de l’équipe de travailleurs sociaux et est responsable, sous l’autorité de la directrice, du bon fonctionnement et de l’organisation du service.
Vous aurez comme missions principales :
- Encadrer l’équipe de travailleurs sociaux ;
- Organiser et animer les réunions de service ;
- Gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
- Organiser la gestion des places du placement extérieur et du CPCA ;
- En lien avec l’équipe sociale, organiser le suivi des mesures et des projets personnalisé ;
- Apporter un soutien technique à l’équipe socio-éducative ;
- Superviser les écrits professionnels ;
- Assurer une veille juridique et sociale sur les dispositifs d’aide à la personne ;
- Contribuer au développement des partenariats de proximité ;
- Assurer les relations avec les services pénitentiaires d’insertion et de probation ;
- Réaliser les rapports d’activité et les remontées d’indicateur ;
- Assurer la mise en œuvre des actions transversales sur l’ensemble du service.
Profil :
Vous disposez du diplôme d’Etat d‘ASS, ES ou CESF (obligatoire) et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle ;
Connaissance de la réglementation et des dispositifs sociaux d’accompagnement ;
Encadrement d’équipe – Esprit d’équipe ;
Relation à l’accueilli – personnes en situation de vulnérabilité ;
Capacité d’organisation – gestion des priorités ;
Prise d’initiatives ;
Ecrits professionnels ;
Gestion de projet.
Rémunération :
- Coef 507 de la CCN51 (à partir de 27K€ selon ancienneté)
- Ancienneté reprise à 100%
- Prime décentralisée (3%)
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature à justine.baranger@casp.asso.fr
avec la référence en objet COORD/PECPCA/15022023