Direction Territoires et Justice
————————————————————————————————————-
Réf de l’offre : COORDI/PERMJURID/12122024
Type de contrat : CDI-35H
Date de début souhaitée : 01/01/2025
Lieu de travail : 77/91/75 et Siège
Sous la supervision directe de la directrice de la direction Justice, vous assurez la mission de coordinateur(trice) du service des permanences juridiques à destination des personnes en situation de précarité hébergées au sein de l’association et/ou suivi par le service pénitentiaire d’insertion et de probation en milieu ouvert, ou en point justice.
Missions :
En tant que Coordinateur(trice), vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l’équipe des juristes et apporter un soutien technique à l’équipe juridique ;
- Gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
- Organiser et animer les réunions d’équipe ;
- En lien avec l’équipe Juridique, organiser les permanences juridiques et les emplois du temps ;
- Créer des supports d’informations collectives à destination des travailleurs sociaux et des personnes hébergées en lien avec l’équipe ;
- Réaliser les statistiques et les rapports d’activité ;
- Superviser les écrits juridiques ;
- Assurer une veille juridique en droit des étrangers, droit de la famille et droits sociaux ;
- Contribuer au développement des partenariats de proximité.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (bac +4 minimum) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit d’asile, droit de la nationalité, droit de la famille, droit du travail et droit de la protection sociale ;
- Un intérêt pour le milieu associatif serait apprécié ;
- Vous avez de bonnes capacités d’organisation, et avez un bon esprit d’équipe ;
- Vous êtes capable de travailler en équipe pluri disciplinaire.
- Vous savez faire preuve d’initiative et de rigueur.
Rémunération :
- Coef 493 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 28K € annuel et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois.
Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Veuillez adresser votre candidature à justine.baranger@casp.asso.fr avec la référence en objet : COORDI/PERMJURID/12122024