Direction Territoires et Justice
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Réf de l’offre : CAD/PADPENITENTIAIRE/11072024
Type de contrat : CDI-35H
Lieu de travail : Fleury-Mérogis
Sous la supervision directe de la direction Justice, vous assurez la mission de consultant en accès au droit. Vous intervenez au sein du centre pénitentiaire de Fleury Mérogis.
Missions :
En tant que consultant(e) en accès au droit, vos missions seront les suivantes :
- Faciliter l’accès au droit pour les personnes placées sous-main de justice au sein de ces établissements pénitentiaires, en dehors du droit pénal et du droit pénitentiaire ;
- Accueillir et écouter les demandes juridiques des personnes détenues lors d’entretiens individuels ;
- Répondre aux sollicitations et mener les démarches appropriées aux situations juridiques rencontrées ;
- Animer des sessions d’information collective et/ou thématique auprès des détenus ;
- Transmettre/diffuser les informations juridiques utiles à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison ;
- Orienter les demandes administratives et juridiques des personnes détenues vers les organismes, institutions ou partenaires concernés/compétents ;
- Réaliser une journée de permanence juridique en droit des étrangers au sein d’un point justice ;
- Saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l’activité du PAD quotidiennement ;
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l’activité.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un titulaire d’un diplôme en droit (bac +4 minimum) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit de la famille, droits sociaux ;
- Une expérience en milieu associatif serait appréciée ;
- La maîtrise d’une langue étrangère serait un atout (anglais, arabe, etc.) ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles et respectez le secret professionnel ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques ;
- Vous avez de bonnes capacités d’organisation, et avez un bon esprit d’équipe ;
- Vous savez faire preuve d’initiative et de rigueur.
Rémunération :
- Coef 439 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature à justine.baranger@casp.asso.fr
Le poste est à pourvoir à partir du 01/08/2024