Ouvrier Hautement Qualifié – F/H

CDI à partir du 23/05/2024

Direction Immobilière – Asile et Veille Sociale

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Réf de l’offre : OHQ/CPH92/23052024

Type de contrat : CDI // 35H – dès que possible

Lieu d’intervention : Déplacement à prévoir dans Paris

Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle d’un cadre technique, vous serez amené(e) à intervenir pour réaliser des missions variées.

Missions principales :

  • Recenser, constater et analyser les anomalies ;
  • Réaliser des travaux de maintenance générale préventive et curative des matériels, équipements et installations des établissements ;
  • Assurer les réparations quotidiennes dans divers domaines : plomberie, électricité peinture, menuiserie, serrurerie, pose de revêtement plafonds, murs, sols… ;
  • Interlocuteur des prestataires extérieurs pour les travaux les plus importants ;
  • Réaliser les déménagements, et transports nécessaires ;
  • Effectuer une veille technique et identifier les dysfonctionnements nécessitant une intervention.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le bâtiment : idéalement CAP plomberie, menuiserie, soudure, peinture, ou électricité. Vous avez une expérience dans le domaine.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n’hésitez plus, postulez !

Compétences requises :

•     Suivi des travaux effectués ;

•     Autonomie et sens de l’initiative, rigueur, mobilité, réactivité ;

•     Compétences techniques : connaissance de base en plomberie, menuiserie, soudure, peinture, électricité, connaissance des règles de sécurité ;

•     Esprit d’équipe, discrétion, sens de l’observation, aisance relationnelle ;

•     Connaissance de base en informatique (mail et Word)…

Rémunération :

  • A partir du Coef 339 + 33 points métier de la CCN 51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
  • Prime décentralisée (3%).

Avantages :

  • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
  • Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
  • Carte déjeuner d’une valeur de 9,50 € ;
  • Prise en charge 50% titres de transport ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à lydia.rahal@casp.asso.fr