PSYCHOLOGUE – H/F

à partir du 13/04/2022

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

POLE SOUTIEN PARENTAL

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Réf de l’offre : PSY/SOUTIENPAR/13042022

STATUT DU POSTE : CDD de 1 an – Cadre

TEMPS DE TRAVAIL : 14h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : bureau principal : 21 rue Salneuve-75017 Paris

CONTEXTE 

Le Pôle Soutien Parental comprend différentes structures d’hébergement : 

  • Le CHRS Pouchet (50 places), hébergement semi-collectif pour des familles monoparentales en situation de précarité et sortant de l’hôtel, situé à Paris 17 ;
  • Le CHRS Crétet (58 places), hébergement collectif pour des familles monoparentales en situation de précarité et sortant de l’hôtel situé à Paris 09 ;
  • Une famille un toit, dispositif ALTHO en diffus de 8 logements sur Paris (35 places pour des familles) ;
  • Le CHRS Maison d’Accueil Eglantine, hébergement collectif et semi-collectif pour femmes enceintes et femmes avec enfants (184 places réparties sur 2 sites 75017 et 75009) en situation de précarité et sortant de l’hôtel.

MISSIONS 

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de pôle et opérationnellement aux responsables des sites, vous intervenez sur les différents sites et travaillez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

Vous avez pour mission de :

  • Accompagner le public accueilli dans l’objectif de prévenir, analyser et évaluer les problématiques psychologiques et orienter vers d’éventuelles structures spécialisées ;
  • Mobiliser et développer le réseau du partenariat santé mentale ;
  • Travailler en mode collaboratif avec des partenaires extérieurs (EMPP, CMP…) : signalement, orientation ;
  • Travailler en partenariat avec les équipes sociales et apporter votre éclairage professionnel face à certaines situations, notamment lors des réunions de synthèse ;
  • Participer à des interventions collectives réalisées par les travailleurs sociaux et/ou les partenaires.

PROFIL 

  • Master 2 en Psychologie Clinique ;
  • VACCINATION COVID19 OBLIGATOIRE. Conformément aux consignes gouvernementales ;
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum ;
  • Connaissances en anthropologie et en approche systémique ;
  • Connaissance de la précarité sociale et du parcours migratoire indispensable.

COMPETENCES REQUISES

  • Esprit de synthèse et force de proposition ;
  • Sens de la discrétion ;
  • Très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • Capacité au travail en équipe ;
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques.

REMUNERATION

  • Coeff 518 (2303 € bruts mensuels) selon CCN51 ;
  • Prime semestrielle (3%) ;
  • Reprise d’ancienneté à 100%.

AVANTAGES

  • Mutuelle ;
  • Tickets restaurant ;
  • Prise en charge à 50% des titres de transport.

CONTACT DEPOT CANDIDATURES 

Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de Mme RENAUD :

sybille.renaud@casp.asso.fr