Direction Asile et Veille
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Réf de l’offre : PSY/BULLEDAIR/24062024
STATUT DU POSTE : CDI, statut cadre
TEMPS DE TRAVAIL : 35H
LIEU DE TRAVAIL : 75002 Paris
1) Le Lieu d’Accueil Enfants-Parents La Bulle d’Air est un lieu de paroles, d’écoute et de socialisation pour les enfants de la naissance à 4 ans accompagnés des parents ou d’un adulte tutélaire. Il offre un espace de paroles aux parents, souvent bouleversés par les remaniements psychiques dû à l’arrivée d’un bébé. A chaque accueil, l’enfant est accueilli en tant que sujet de langage. Notre travail y est centré sur la prévention précoce des troubles de la relation enfant-parent.
2) Le dispositif Hors Les Murs : le L.A.E.P. se déplace et se rend au sein de 3 Centres d’Hébergement d’Urgence du CASP dans le but de soutenir la parentalité et de prévenir les troubles précoces de la relation auprès d’un public de mères isolées ou de familles précarisées.
3) Le Relais Petite Enfance : est un lieu d’accueil pour les Assistantes Maternelles et/ou Auxiliaires Parentales et les jeunes enfants dont elles s’occupent. Le Relais propose des temps d’accueil, de jeux, de rencontres, réservés aux professionnelles et aux enfants qui leur sont confié
Missions principales :
- Accompagner l’enfant et son parent en assurant un rôle de soutien à la fonction parentale en accueillant de manière informelle et confidentielle leurs préoccupations au sein du L.A.E.P. et du L.A.E.P. Hors Les Murs ;
- Valoriser les compétences parentales, aider à la séparation mère/enfant, entendre les demandes formulées par les familles ;
- Intervenir au sein de 4 établissements d’hébergement du CASP afin de permettre aux familles de la structure de bénéficier du dispositif d’un L.A.E.P. adaptés aux centres d’hébergement ;
- Élaborer et participer en équipe à la réflexion sur l’aménagement de l’espace : choix du mobilier, livres et jeux (participation au budget et aux commandes) ;
- Accueillir au sein du Relais Petite Enfance, la professionnelle et l’enfant dont elle s’occupe, être à l’écoute de ses questionnements ou de ses préoccupations ;
- Participer aux rencontres partenariales, aux réunions de supervision clinique (1 fois/mois) et aux réunions institutionnelles.
Profil :
- DE psychologue clinicien obligatoire
- Expérience du travail social appréciée
- Aptitude nécessaire au travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit de synthèse et force de proposition
- Sens de la discrétion
Rémunération :
- Coef 518 de la CCN51 (à partir de 28K€ bruts et plus selon ancienneté et technicité métier reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
Avantages (selon accords en vigueur en 2023) :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9,50 € ;
- Prise en charge 50% titres de transport
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an
Adressez votre candidature à l’adresse anne.babout@casp.asso.fr