Direction Asile & Veille Sociale – HUDA ESQUISSE
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Réf de l’offre : TIS/HUDAESQUISSE/29042025
Type de contrat : CDI – 35h
Statut : Employé
Lieu d’intervention : 45 boulevard de Magenta – 75010 PARIS
HUDA : Hébergement d’Urgence pour Demandeur d’Asile. Dispositif d’accueil de 225 places permettant l’hébergement et l’accompagnement de demandeurs d’asile (hommes ou femmes isolé(e)s, familles monoparentales et couples avec enfants) au sein de logements diffus et partagés.
Missions principales :
Dans le cadre de votre mission, vous poursuivez un triple objectif :
- Accompagner les familles en demande d’asile dans leur procédure d’asile, leurs démarches d’accès aux droits, d’accès à la santé etc ;
- Favoriser l’autonomie et la socialisation des familles en aidant au développement social sur un territoire donné. Vous participez à la gestion logistique (élaboration des états des lieux) et de la vie quotidienne, notamment en informant les familles sur les équipements et les services du territoire, les principes de sécurité dans les hébergements et la gestion courante de la vie des familles hébergées ;
- Permettre l’appréhension du fonctionnement de la société d’accueil en organisant des actions collectives (information dans tous les domaines de la vie quotidienne : budget, vivre ensemble, éducation civique, codes culturels etc.).
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social (obligatoire) et disposez d’une expérience avérée dans l’accompagnement du public demandeur d’asile ;
Outre la volonté de s’impliquer dans la réalité sociale du public demandeur d’asile et en familles, vous êtes d’abord pédagogue. Vous disposez de bon sens, de capacités de communication et d’esprit de synthèse auprès du public accompagné et des partenaires locaux. Vous avez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l’habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle.
Rémunération :
- Coef 440 + 10 points de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.
Adressez votre candidature à marieme.ndiaye@casp.asso.fr avec la référence en objet