Paris Insertion – CHRS Sarah
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Réf de l’offre : TS/CHRSSARAH/24012024
Type de contrat : CDI-35H
Lieu d’intervention : 20 rue Santerre, 75012 Paris
Le CHRS SARAH, dont les bureaux se situent dans le 12e arrondissement, accueille 71 personnes (personnes isolées, couples et familles), en diffus dont la situation sociale, administrative et /ou financière ne permet pas l’accès au droit commun.
Le CHRS SARAH propose un accompagnement social global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. Une équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie, avec une attention toute particulière donnée à l’autonomie et l’accès aux droits fondamentaux (santé, parentalité…).
Au-delà de l’accompagnement individuel, le(la) professionnel(le) participera aux actions collectives, au renforcement du partenariat et au développement de nouveaux outils/supports dans un objectif d’adaptation et d’amélioration continue de l’accueil proposé.
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, le(la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHRS afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne.
Dans ce cadre, il est en charge de :
- L’évaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies ;
- L’accompagnement dans les démarches administratives et d’accès aux droits ;
- L’accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement…) ;
- L’élaboration et animation d’actions collectives / ateliers ;
- Le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire ;
- Le soutien à la parentalité ;
- L’actualisation des outils de suivi.
Il/elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.
Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d’établissement et une inscription dans le territoire.
Profil :
Vous recherchez une aventure riche de sens, une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complémentaire où chacun a sa plus-value, dans un contexte métaculturel où les personnes accueillies sont envisagées sous l’éclairage de leurs possibilités, en privilégiant des approches alternatives et innovantes, Postulez, vous êtes au bon endroit !
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat travailleur social (DEASS, DEES, CESF);
- En capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;
- Doté d’un sens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipe ;
- Vous possédez une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (habitat, consommation, gestion budgétaire, éducation, protection de l’enfance, alimentation, santé, autonomie, inclusion sociale, intégration …) ;
- Vous êtes dynamique, autonome, avec le sens des responsabilités, curieux et inventif ;
- Ayant le talent de mettre en connexion les savoir-être et les savoir-faire.
Rémunération :
- Coeff 479 de la CCN51 selon ancienneté métier reprise à 100% (entre 26 et 34K€) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
- Prise en charge à 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et CV à l’attention d’Olivier GARCIA ADAN : olivier.garcia-adan@casp.asso.fr
Le poste est à pourvoir au plus vite.