Auxiliaire Socio-Educatif de nuit – H/F

à partir du 13/01/2025

Direction TERRITOIRES ET JUSTICE

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Réf de l’offre : ASENUIT/CHULESVIGNES/05112024

Type de contrat : CDI – A pourvoir dès que possible

Temps de travail : 35heures/semaine

Lieu d’intervention : 24 chemin des Vignes – 93100 Pantin

Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHU (Centres d’Hébergement d’Urgence) LES VIGNES est constitué d’un collectif accueillant des hommes isolés et des logements en diffus accueillant des familles.

Missions :

En tant qu’Auxiliaire Socio-Educatif, vous serez en charge des missions suivantes :

Tranquillité, bien-être et sécurité des personnes

  • Assurer l’accueil et l’orientation des personnes prises en charge ;
  • Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
  • Surveiller l’établissement et réaliser des rondes régulières tout au long de la nuit afin de prévenir tout incident ;
  • Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l’établissement ;
  • Alerter, si nécessaire, le cadre d’astreinte ;
  • Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux autres membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels ;
  • Assurer le bon déroulement des temps de repas (diner / petit-déjeuner) ;
  • Consigner par écrit les événements survenus durant la nuit, via le cahier de liaison ;
  • Réaliser les tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement de la structure ;
  • Mener des actions collectives dans le cadre de la vie quotidienne des personnes accueillies ;
  • Gérer les entrées et les sorties ainsi que la distribution des clés à destination des hébergés ;
  • Assurer une fonction de médiation si besoin.

Missions complémentaires

  • Etre à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers l’équipe jour si nécessaire ;
  • Etre le relai de l’équipe d’ASE jour dans le cadre des missions logistiques (préparation des kits à distribuer…) ;
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Profil :

Vous connaissez les dispositifs d’hébergement d’urgence ainsi que leur public :

  • Titulaire du CSST ; Titulaire du SSIAP 1 (obligatoire) ; BPJEPS (souhaitable) ;
  • Dynamisme et esprit d’initiative ;
  • Respect de la hiérarchie, des résidents et respect du secret professionnel ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Savoir désamorcer des situations conflictuelles par de la médiation et de la communication non violente ;
  • Avoir le sens du contact de l’observation et de l’analyse ;
  • Avoir la capacité de créer un lien de confiance ;
  • Qualité relationnelles et d’écoute (maitrise de soi, tolérance…) ;
  • Maitrise de l’outil informatique ;
  • Vous appréciez de travailler en horaires décalé.

Rémunération :

  • Rémunération à partir de 21K bruts selon ancienneté – Coef 339+15 de la CCN51
  • Ancienneté métier reprise à 100%
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois
  • Prime décentralisée (3%)

Avantages :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne
  • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
  • Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an

Veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante :  marie-francoise.chausset@casp.asso.fr

Poste à pourvoir dès que possible