Travailleur Social – H/F

DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE – CHU Jeunes 77

————————————————————————————————————-

Réf de l’offre : TS/CHUJEUNES77/02052024

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35H / semaine

Lieu d’intervention : 13 Rue De La Gare D’Emerainville 77680 Roissy-En-Brie

Il s’agit d’un dispositif en diffus de 30 places réparties sur les communes de Roissy en Brie et de Villeparisis, situées en Seine et Marne. Ce dispositif vise à favoriser l’insertion des jeunes ; un travail de partenariat avec la PJJ et l’ASE peut être réalisé si besoin ; des temps de rencontre collectifs seront organisés pour travailler sur la vie quotidienne. De plus, des ateliers collectifs sportifs, loisirs et culturels seront proposés afin de travailler sur l’estime de soi. Enfin, un accompagnement individuel par les travailleurs sociaux sera également soutenu pour lever les freins à l’autonomie et à l’insertion et ainsi favoriser la formalisation du projet individuel de chacun des jeunes.

Missions principales :

Dans ce cadre, le travailleur social est en charge des missions suivantes :

• Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ;
• Accompagnement social des personnes : accès aux droits ; élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d’autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ;
• Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ;
• Organisation d’actions collectives ;
• Accompagnement sur le quotidien dans les appartements (hygiène, entretien, gestion de l’énergie, etc.) ;
• Travail autour du savoir-vivre et du savoir être en hébergement et en société, ainsi que l’attention portée vers la santé psychique.

Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ;

Vous êtes rigoureux, ponctuel et faites preuve de bienveillance, d’autonomie et d’esprit d’équipe ;

Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d’écoute, des qualités organisationnelles et rédactionnelles ;

Vous maîtrisez l’environnement bureautique (Excel/Word etc) ;

Vous disposez du permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire.

Rémunération :

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ;
• Ancienneté reprise à 100% ;
• Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
• Prime décentralisée (3%).

Avantages :

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
• Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à M. GRAVIERE Lilian à l’adresse suivante :

lilian.graviere@casp.asso.fr

avec la référence en objet TS/CHUJEUNES77/02052024