2 Travailleurs sociaux (ASS/CESF/ES) – H/F

CDI à partir du 01/11/2024

PARIS URGENCE – Direction SUD – CHU Gay Lussac/ Rivoli

Ref : 2TS/GLRIVOLI/25102024

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POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Type de contrat : CDI 35heures/semaine

Lieu d’intervention : rue Gay Lussac Paris 5ème et rue de Rivoli Paris 1er

Au sein de la Direction Paris Urgence Sud, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’auxiliaires socio-éducatifs, d’agents d’accueil et de nuit, ayant pour missions l’accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des CHU Gay Lussac et Rivoli qui accueille principalement des familles.

Missions principales :

Dans ce cadre, le travailleur social est en charge de :

  • Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies ;
  • Ouverture des droits ;
  • Définition et mise en œuvre du projet personnalisé ;
  • Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats ;
  • Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne ;
  • Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi ;
  • Respect des outils de la loi 2002-2 (Prolongations DRIHL, Contrat de séjour, Projet d’accompagnement) ;
  • Contribution à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CES (obligatoire) ;
  • Vous connaissez les dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accueil ;
  • Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu ;
  • L’expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe.
Rémunération :
  • Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté – coef 479 de la CCN51
  • Ancienneté métier reprise à 100%
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois
  • Prime décentralisée (3%)
Avantage :
  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne
  • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50%
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an

Adressez votre candidature à  francoise.mendy@casp.asso.fr