POSTE À POURVOIR AU 1er DÉCEMBRE 2022
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Ref : 2TS/CHUSOFIANE/14112022
STATUT DU POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/Hebdo – 1 soirée par semaine (21h00)
LIEU DE TRAVAIL : 26, Bd de Charonne 75020 PARIS
CONTEXTE
Situé dans le 20e arrondissement, les petites structures que sont les CHU DALY’S, LE SOFIANNE et RIGOLLES, accueillent des familles dont la situation sociale, administrative et /ou financière ne permet pas l’accès au droit commun. Ils proposent un accompagnement social global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L’équipe pluridisciplinaire, composée de 6 professionnels, y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie, avec une attention toute particulière donnée aux enfants. Au-delà de l’accompagnement social individuel, le/la professionnel·le participera aux actions collectives déjà mises en place (atelier cuisine, sport, bien-être, santé, etc.) et au renforcement du partenariat et au développement de nouveaux outils/supports dans un objectif d’adaptation et d’amélioration continue de l’accueil proposé.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, le/la professionnel·le intervient auprès des bénéficiaires des CHU afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne. Dans ce cadre, il est en charge de :
- L’évaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies ;
- L’accompagnement dans les démarches administratives et d’accès aux droits ;
- L’accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement, etc.) ;
- L’élaboration et l’animation d’ateliers ;
- Le développement de partenariats, notamment avec les différents acteurs du territoire ;
- Le soutien des mères dans leur parentalité et des enfants dans leur épanouissement et leurs droits.
Il/elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d’établissement et une inscription de ses missions dans le territoire.
PROFIL
- Diplôme d’État exigé (ASS, ES ou CESF)
- Expérience souhaitée
- Une expérience auprès d’un public précaire ou en Protection de l’Enfance sera un plus
COMPÉTENCES REQUISES
- Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Connaissance des textes en matière d’accès aux droits, l’hébergement et la protection de l’enfance
- Dynamisme et esprit d’initiative
RÉMUNÉRATION
- Entre 25k et 34 selon expérience, coef 479 selon CCN 51
- Prime Ségur
- Prime semestrielle (3%)
- Indemnités selon CCN51 (ancienneté et technicité reprise à 100%)
AVANTAGES
- 14 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
- Carte déjeuner
- Prise en charge 50% titres de transport / prime mobilité durable (vélo – trottinette)
CANDIDATURES
Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de M. MESSACI à l’adresse suivante :
brahim.messaci@casp.asso.fr