Direction Asile et Veille Sociale
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Réf de l’offre : ANIPETENF/MULTIACCUEIL/07082023
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35heures/semaine
Lieu d’intervention : Multi – Accueil – 75002 Paris
Le Multi-accueil est un établissement d’accueil de jeunes enfants combinant crèche et halte-garderie d’une capacité de 18 places dont 9 places de repas. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, le Multi-accueil assure pendant la journée ou la demi-journée l’accueil permanent des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans en l’absence leurs parents
Missions :
Responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la responsable du service, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements ; Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l’équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l’entretien des locaux
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat AMP ou AES (souhaitable) ;
Vous êtes de nature dynamique, vous avez le sens de l’observation, et de l’analyse. La capacité à créer un lien de confiance et des connaissances de base en informatique.
Rémunération :
- Entre 21,5 et 26 K€ selon ancienneté – coef 339+15 de la CCN51 ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature à therese.coly@casp.asso.fr