Chargé d’accueil bilingue – H/F

CDD à partir du 28/08/2023

Direction Asile & Veille Sociale

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Réf de l’offre : CHARACCBIL/CAFDA/01082023

Type de contrat : CDD du 28/08/2023 au 04/01/2024 – 35h

Lieu d’intervention : CAFDA – 184A rue du Faubourg Saint Denis – 75010 Paris

La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d’asile. Elle a pour mission d’accueillir, orienter et accompagner
les familles en demande d’asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d’un marché public publié par l’OFII.

Missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service administratif et informations aux demandeurs d’asile, le chargé d’accueil bilingue assure :

  • Assurer l’accueil physique des familles ;
  • S’assurer de la prise en charge de toute famille patientant dans la salle d’attente ;
  • Accueillir et Évaluer les premières demandes des familles, y répondre le cas échéant ;
  • Assurer leurs orientations vers les différents services de la CAFDA ;
  • Prendre les rendez-vous avec les différents services de la CAFDA ;
  • Créer les dossiers des familles primo-arrivantes, saisir dans un logiciel interne les données relatives à la situation de la famille ;
  • Communiquer aux équipes les informations recueillies pour le suivi de l’accompagnement des familles ;
  • Participer aux permanences sociales en lien avec les équipes (sociale, administrative et juridique).

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 ;   

Vous avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelle et faite preuve de capacité d’écoute et d’autonomie et appréciez travailler en équipe ;

Vous disposez de compétences dans l’utilisation de logiciel informatiques (Pack office etc) et vous êtes bilingue ou multilingue (arabophone, dari-pachto, anglophone principalement, autres éventuellement) 

Rémunération :

  • Coefficient 329 + points métier de la CCN51 (à partir de 21k bruts et plus selon ancienneté => reprise à 100%) ;
  • Prime décentralisée (3%) ;
  • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages :

  • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ;
  • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
  • Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
  • Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette – etc.) de 110€

Adressez votre candidature à  avec la référence en objet

orane.falgueres@casp.asso.fr

CHARACCBIL/CAFDA/01082023