Direction Asile et Veille Social
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Réf de l’offre : MEDSANT/CAFDA/16022024
Type de contrat : CDD d’un an à compter de la date de recrutement / A pouvoir dès que possible
Statut : Employé – 35H
Lieu de travail : 184 A rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris
La CAFDA bénéficie d’un pôle médical, composé d’un chargé de missions santé et d’une équipe de soignant bénévoles. Le pôle médical a pour mission d’informer les demandeurs d’asile sur le système de soins en France et de faire une première évaluation sanitaire des ménages avant une orientation et une prise en charge dans le droit commun.
Missions :
Au sein de la structure, le médiateur santé est en charge de l’accompagnement à l’accès aux droits de santé et à l’accès aux soins des personnes en demande d’asile.
Le médiateur doit de manière concertée et en collaboration avec la direction et l’équipe cadre, réaliser les missions suivantes :
- Informe et oriente les demandeurs d’asile sur les dispositifs de soin existants, le système de santé en France ;
- Veille à l’éducation à la santé : anime et promeut des ateliers santé, en lien avec le chargé de missions santé, l’équipe soignante, la mission santé et d’éventuels partenaires ;
- Favorise la prévention santé auprès des demandeurs d’asile, gère la mise à disposition de documents adaptées, favorise l’autonomie des personnes pour la bonne compréhension du système de soin ;
- Propose une approche transculturelle de l’accès à la santé ;
- Assure des permanences, conduit des entretiens individuels ou il recueille, évalue, identifie les besoins, fait remonter les besoins et recherche les partenariats pour y répondre ;
- Favorise l’ouverture des droits à la PUMA-CSS-AME aux besoins.
- Promeut toutes actions innovantes au sujet de la santé et favorise « l’aller-vers » le public afin de les sensibiliser aux problématiques sanitaires
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 dans le domaine de la santé / médico-social / animation etc ;
- Vous disposez de connaissances sur : le public migrant – les acteurs de prévention en santé – le système de santé en France ;
- Être en capacité à alerter et à rendre compte ;
- Sens de l’organisation, de l’analyse et qualités relationnelles.
Rémunération :
- Coef 378 + 3 points de la CCN51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature à margot.herda@casp.asso.fr