Moniteur Educateur – H/F

à partir du 01/03/2024

Direction Paris Insertion – CHRS Le Colibri

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Réf de l’offre : ME/CHRSLECOLIBRI/31012024

Type de contrat : CDI – 35H (1 samedi travaillé par mois)

Lieu d’intervention : 11 rue Ramponeau, 75020 Paris

 Le CHRS Le COLIBRI, dont les bureaux se situent dans le 20e arrondissement, accueille 65 personnes (personnes isolées, couples et familles), dans des appartements partagés en diffus, dont la situation sociale, administrative et /ou financière ne permet pas l’accès au droit commun.

Parmi ces 65 places, 24 places en accueil séquentiel afin de proposer à 12 parents de pouvoir exercer leurs droits parentaux et accueillir, dans des conditions sécurisées, leur enfant sur des temps donnés.

Le CHRS Le Colibri propose un accompagnement social global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. Une équipe pluridisciplinaire y propose un soutien dans toutes les sphères de la vie, avec une attention toute particulière donnée à l’autonomie et à l’accès aux droits fondamentaux (santé, parentalité…).

Au-delà de l’accompagnement individuel, un travail autour de la réinsertion sociale mais également l’accès au logement et au savoir-vivre/cohabiter est proposé afin de garantir les meilleures conditions pour l’accès au logement durable.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le(la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHRS afin de les aider à répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement d’insertion sociale, économique et citoyenne.

Dans ce cadre, il est en charge, en lien avec les travailleurs sociaux chargés de l’accompagnement individuel, de :

– L’évaluation sociale des personnes accueillies ;

– L’accompagnement dans le logement et le territoire ;

– L’accompagnement dans la socialisation et le savoir-habiter par la mise en place de projets ; éducatifs, activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs, tant individuels que collectifs ;

– Le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire.

Il/elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d’établissement et une inscription dans le territoire.

Profil :

Vous recherchez une aventure riche de sens, une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complémentaire où chacun a sa plus-value, dans un contexte métaculturel où les personnes accueillies sont envisagées sous l’éclairage de leurs possibilités, en privilégiant des approches alternatives et innovantes, Postulez, vous êtes au bon endroit !

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (obligatoire) ;
  • En capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;
  • Doté d’un sens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipe ;
  • Vous possédez une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (habitat, consommation, gestion budgétaire, éducation, protection de l’enfance, alimentation, santé, autonomie, inclusion sociale, intégration …) ;
  • Vous êtes à l’aise avec les déplacements et le travail éducatif auprès des personnes au sein même de leur hébergement ;
  • Vous êtes dynamique, autonome, avec le sens des responsabilités, curieux et inventif ;
  • Ayant le talent de mettre en connexion les savoir-être et les savoir-faire.

Rémunération :

  • Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22k€ et plus selon ancienneté) ;
  • Ancienneté reprise à 100% ;
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
  • Prime décentralisée (3%).

Avantages :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ;
  • Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
  • Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
  • Prise en charge à 50% titres de transport ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique – etc.) de 110€.
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Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et C.V. à l’attention d’Anais VERHAEGHEN : anais.verhaeghen@casp.asso.fr