Technicien de l’intervention Sociale et Familiale – H/F

CDI à partir du 01/07/2025

Direction Logement

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Réf de l’offre : TISF/SAGEP/21052025

Type de contrat : CDI 35H / semaine

Lieu d’intervention : Paris

Missions principales :

Dans le cadre d’une expérimentation avec la RIVP (2ème bailleur Parisien), vous contribuez à l’accompagnement social global de ménages locataires en situation de grande fragilité menacés d’expulsion au sein d’une équipe pluridisciplinaire animée par une coordinatrice.

L’objectif de l’équipe consiste à offrir à ces ménages cumulant des difficultés socio-économiques et de santé un accompagnement permettant un retour à une situation pérenne et apaisée.

Accompagnement des personnes hébergées :

Interventions individuelle et collective auprès de ménages sur des axes définis en équipe et avec les locataires, sur les problématiques suivantes :

  • Appropriation et entretien du logement.
  • Accompagnement dans les démarches de soins (prise de rendez-vous, accompagnement aux rdvs).
  • Gestion budgétaire et administrative (aide à la compréhension des courriers, tris et rangement des documents administratifs, instruction et envois de dossiers pour des démarches simples, aider à construire un budget simple et à la rédaction de courriers).
  • Accompagnement à la connaissance du quartier afin de soutenir l’insertion sociale et rompre l’isolement.
  • Accompagnement autour du thème de l’alimentation (préparation des courses, accompagnement aux courses, aide à la préparation de repas).
  • Soutien à la parentalité.

Participation à la vie de l’institution :

  • Contribuer à l’évaluation de la situation des ménages.
  • Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement individuel.
  • Participer aux réunions d’équipe mensuelles.
  • Rendre compte de son activité de manière régulière et pertinente à la Coordinatrice Sociale.
  • Concevoir et mettre en place avec l’équipe des ateliers collectifs adaptés aux problématiques des ménages.

Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat TISF (obligatoire) et disposez d’une première expérience avec le public en hébergement ; vous avez :

  • Connaissance du public en grande fragilité sociale, économique et psychologique.
  • Aptitude à travaille en équipe et dans un contexte partenarial.
  • Organisation et gestion de son temps en autonomie.
  • Pratique de la visite à domicile.
  • Maitrise de l’informatique, dont capacité rédactionnelle.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Empathie, dynamisme et réactivité.

Rémunération :

  • Entre 21,5 et 26 K€ selon ancienneté – coef 378 de la CCN51
  • Ancienneté reprise à 100%
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois
  • Prime décentralisée (3%)

Avantages :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
  • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
  • Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

Adressez votre candidature à l’adresse suivante : pascal.josselin@casp.asso.fr