Technicien de l’Intervention Sociale – H/F

CDI à partir du 19/03/2024

Asile et Veille Sociale – CAFDA

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Réf de l’offre : TIS/CAFDASOCIALJURI/18032024

Type de contrat : CDI – 35H à pouvoir à dès que possible

Lieu d’intervention : CAFDA – 184A, rue du Faubourg Saint-Denis / 75010 PARIS

La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d’asile. Elle a pour mission d’accueillir, orienter et accompagner
les familles en demande d’asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d’un marché public publié par l’OFII.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la cheffe de service social et juridique, le technicien d’intervention sociale :

  • Assure les évaluations sociales et les démarches d’intégration des familles bénéficiaires de la protection internationale (BPI) suivies par la CAFDA ;
  • Assure le suivi des difficultés particulières des BPI, au regard de leurs démarches d’intégration ;
  • Assure des permanences ;
  • Conduit et assure des actions collectives à destination des BPI suivis par la CAFDA ;
  • Développe et renforce les partenariats avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social (indispensable) ;

Vous disposez de connaissances dans : demande d’asile / dispositifs sociaux et du système de protection sociale français / dispositifs d’aide du territoire parisien et de l’Ile de France / système institutionnel français / intégration des bénéficiaires de la protection internationale ;

Vous avez de réelles qualités relationnelles, d’écoute et faite preuve de capacité d’organisation ;

Vous faite preuve de compétences rédactionnelles, de capacité de travail en équipe/partenariat et vous maitriser les outils informatiques ; La maîtrise de langues étrangères est appréciée.

Rémunération :

  • Coef 440 + 10 de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
  • Prime décentralisée (3%) ;
  • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
  • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
  • Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à pamela.leiva@casp.asso.fr