Travailleur social – H/F

CDI à partir du 22/01/2024

PARIS URGENCE – Hébergement, Santé, Autonomie- CHS Baron Le Roy

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Réf de l’offre : TS/CHSBLR/170124

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Le Pôle Hébergement Santé, Autonomie, regroupant 3 établissements, un CHU Post Hospitalier, un dispositif d’hébergement éclaté et 4 pensions de famille. Vous rejoindrez l’équipe socio-Educative du Centre d’Hébergement de Stabilisation Baron Le Roy, accueillant 51 hommes isolés et 10 personnes diffus LOGETAPE. Le public est en situation de grande précarité dans une dynamique d’accompagnement social personnalisé individuel et collectif, non limité d’avance, en vue d’une solution d’hébergement et/ou de logement.

Missions :

Le Travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies
  • Ouverture des droits
  • Définition et mise en œuvre du projet personnalisé
  • Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats
  • Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne
  • Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi
  • Respect des outils de la loi 2002-2 (Prolongations DRIHL, Contrat de séjour, Projet d’accompagnement)
  • Contribution à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire).

Vous connaissez les dispositifs d’hébergement, de stabilisation et d’insertion ;

Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu

L’expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe.

Rémunération :

  • Entre 26 et 34 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% – coef 479 de la CCN51
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois
  • Prime décentralisée (3%)

Avantages :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne
  • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
  • Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an

Adressez votre candidature à blr.recrute@casp.asso.fr .