Travailleur social – H/F

à partir du 19/02/2024

POSTE À POURVOIR dès que possible

DO Territoires et Justice – CHRS ARAPEJ 93

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Réf de l’offre : TS/CHRSARAPEJ93/16022024

Type de contrat : CDI-35H

Lieu d’intervention : 10 rue Aristide Briand, 93600 Aulnay-Sous-Bois

Le CHRS ARAPEJ 93 est un dispositif d’hébergement accueillant des hommes isolés en situation de rupture d’hébergement et sollicitant un accompagnement.

Missions principales :

Au sein du CHRS ARAPEJ 93, vous aurez en charge l’accompagnement social global individualisé auprès de jeunes, personnes en grande précarité et sortant en majorité de prison et/ou sous-main de justice.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ;
  • Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d’autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins… ;
  • Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ;
  • Organisation d’actions collectives ;
  • Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l’énergie, etc.) ;
  • Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en hébergement et en société, ainsi que l’attention portée vers la santé psychique.

Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS – CESF – ES ;
  • Vous connaissez les dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accueil, la connaissance du public justice est appréciée ;
  • Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu ;
  • Vous maîtrisez l’environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, nouveaux logiciels etc) ;
  • Vous êtes réactive et dynamique ;
  • Maîtrise du logiciel SI-SIAO ;
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et avez des capacités à travailler en équipe ;
  • Connaissance des différents publics du CHRS appréciée (errance, justice, addictions, migrants) ;
  • Permis B (obligatoire) ;
  • 2 ans d’expérience.

Rémunération :

  • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ;
  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
  • Prime décentralisée (3%).

Avantages :

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
  • Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
  • Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
  • Prise en charge à 50% titres de transport ;
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an

Adressez votre candidature à ahcene.belharet@casp.asso.fr

Le poste est à pourvoir au plus vite.