Direction Asile et Veille Sociale – ESI Familles Thorel
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Réf de l’offre : TS/ESI/17042024
Type de contrat : CDI (à pourvoir dès que possible) – 35H
Lieu d’intervention : 75002 PARIS
L’Espace Solidarité Insertion (ESI) Familles Bonne Nouvelle a pour objectif l’accueil inconditionnel en journée des familles en très grande précarité, vivant à la rue. L’équipe du CASP met en œuvre les prestations sociales et sanitaires et agit en étroit partenariat avec l’OSE (Œuvre de Secours aux enfants) qui intervient dans le cadre de la protection de l’enfance. L’ESI est intégrée au réseau parisien de veille sociale.
Missions principales :
Sous l’autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions de :
- Contribuer au travail d’accueil, d’information et d’orientation des personnes accueillies (familles en situation de rue) ;
- Formaliser et suivre l’accompagnement social des personnes fréquentant l’établissement (accès à la vie quotidienne, ouvertures de droits, mise à l’abri, santé, emploi, hébergement…) ;
- Travailler en partenariat et réseau autour de l’accompagnement des personnes vulnérables ;
- Faciliter l’intégration, l’insertion sociale et professionnelle en s’appuyant sur les prestations de la structure ;
- Connaitre et travailler avec les acteurs publics et privés coordonnant les dispositifs de la veille sociale et des services de droit commun sur Paris ;
- Collaborer avec l’ensemble des intervenants internes et externes au sein du site, des établissements et des services de l’association ;
- Contribuer à l’initiation et à la conduite d’actions collectives dans et hors du site, en lien avec les bénévoles ;
- Assurer la sérénité et la cohésion pour tous (accueillants et accueillis) en étant présent dans les espaces collectifs (accueil, cuisine, espace jeux).
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS – CESF – ES et disposez d’une première expérience dans l’accompagnement social du public touché par l’exclusion ;
Vous disposez de connaissance dans le public sans domicile (souhaitable) ainsi que dans l’utilisation de l’outil et la plateforme SIAO ;
Vous faite preuve d’autonomie et de souplesse et vous êtes en capacité à travailler en équipe de manière très solidaire ;
Vous maitrisez d’une langue courante en plus du français (anglais, arabe, russe, roumain).
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages (selon accords en vigueur en 2023) :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9,5€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an
Adressez votre candidature à sandra.merouchi@casp.asso.fr